第276章 要求有多过分(第 1/4 页)

    “我们的邻国，r国在二战结束之后进入了一个蓬勃发展的时期，他们大量的引用集体主义，团队协作主义，在战后快速发展，成为了世界第一大经济体。”

    “可是在几十年后就出现了一个尴尬的情况，那就是所有人都坐着同一件事，没有人去创新，年轻人的个性都别磨没了，大家都怕和别人不一样。”

    “而我们要做的就是引以为戒，不是说团队主义不好，而是在保证团队的利益的前提下，一定要有员工保持自己的个性，坚持本心。”

    “所以我们的第一层选拔就是看他们简历设计的好坏，是否有比较新颖的个性。”

    “当然，前提是他们的个人能力是否能达到我们的标准。”

    “……”

    苏阳慢条斯理的和大家讲述他对于这次招聘会的理解。

    引来人事部各个员工的不住点头。

    “哇塞，苏总你怎么懂得这么多呀，要不然您来我们人事部工作吧。”

    “是呀，苏总，和林总说一声，您来我们人事部当主管吧，有了您的帮助，人事部一定会比以前轻松许多的。”

    “……”

    听着苏阳的教导，人事部的一众小女生不停的恳求苏阳来人事部工作。

    苏阳只能无奈的摇头说道：“我只是社会经验比你们多一点，并不是比你们懂得多。”

    “所以你们只要认认真真的干下去，一定会比我优秀的。”

    林宛如在一旁看着苏阳，心想：“这家伙什么时候这么会给员工画饼了，一看就是在商业场上混迹多年的老油条了，难不成他以前也创业过？”

    后来又一想就明白了，苏阳以前是江北苏阳的继承人，他一定是接触了大量的苏家的产业。

    林宛如就这样给苏阳盖棺定论了。

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