第十六章 招揽贤士(第 3/4 页)

    似乎可以想象的到，那会是什么样的盛世。

    “老板，怎么了？”

    此时夏彤端着刚刚泡好的茶水来到了陈泽身边。

    喝了口茶水，陈泽将杯子放在一边。

    “最近公司趋于稳定，已经可以正常运转了。”

    “现在需要扩张公司的人力部门。”

    “我们公司现在的人还是太少。”

    陈泽一字一句的说着。

    毕竟现在公司第一本漫画就已经成为神漫。

    既然已经封神，那么后续的运营。

    已经漫画的推广，甚至于衍生作品这一块。

    就需要得到升华。

    而最好的办法，就是招揽人才。

    也不怕有浑水摸鱼的人。

    反正陈泽只要稍微将精神力灌输在眼睛上。

    就可以看到这些人的天赋。

    也是最近陈泽在公司里面发现了很多数据上的变动。

    很多员工通过陈泽的正确引导。

    现在强势的一项，都在有条不紊的进化着。

    画【熊出动】的一男一女少儿风已经进展到50左右了。

    假以时日，肯定会在少儿漫画领域成为领军人物。

    虽说他们的天赋没有拉满。

    日后可能也会有更多的人才。

    但只要团队起来了。

    那就不是问题。

    现在陈泽就面临人手不够的窘境。

    之前还好。

    因为只有一个【龍虎門】正在运作。

    剩余人手直接就成为了团队，帮助后期处理。

    而现在两本漫画同时运作。

    这就造成了困扰。

    人手不够。

    一边要看【龍虎門】另一边还要看【熊出动】

    这一点，需要解决。

    不仅仅人手要够。

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