第二百四十九章 工作吧！辽王殿下！(第 3/4 页)

    他现在很唯一，关心的就是尽快把云南的行政框架给构建起来。

    而朱启也深深的感受到，作为统治者的不易最难的地方，那就是手底下的人完全不够用啊。

    熟悉的人信得过的也就那么点，而剩余不熟悉，信不过的，你也不敢把他放上去用。

    当然最关键的，还是因为那些人压根就没有能力啊。

    吏部并不是没有推荐人才过来，不过吏部推荐的那些人才，满口知乎者也仁义道德。

    但真正干起事来，恐怕不会干净到哪里去，这还是其次，关键是他们不干事呀，你说这地方官员到了地方之后，该判桉的判桉，该了解民情的了解民情。

    但吏部推荐的那些官员到了地方之后，无一不是去和地方的乡绅吃酒。

    美名其曰是和地方的那些人搞好关系，利用民间的力量来管控民间。

    如果这样就可以的话，那还要朝廷政府干什么，直接民间自治不就完事儿了吗？

    而朝廷政府之所以要存在，自然就是有他的目的。

    朝廷政府之所以存在，一方面自然是为了维护朝廷的威严和存在感，另外一方面是要造福一方百姓的。

    而如果和地方豪强士绅勾结，能够造福地方百姓的话，那这名声也不至于如此糟糕了。

    所以当务之急就是要培养一批，知道自己到了任上该干什么的官员。

    而不是无头苍蝇一样去找那些地方豪强们，官员到了地方最主要干的事情就是提振经济。

    带着老百姓们一起去开垦荒地种植粮食。

    哪家哪户少了些什么东西，有什么困难能解决的，帮解决不能解决的也要往上汇报。

    这才是一个官员最该做的事情，而这只是最基础的，如果可能的话，要带着一方百姓，继续朝着温饱迈进。

    当然这就是后话了，也就是说一个官员如果不能时时刻刻为了老百姓的话，那可真的是没有必要继续当官了。

    而朱启七拼八凑的，好不容易才把基层官员领导的位置给安排完了。

    而基层官吏这个位置还是非常纠结的，也只能暂且用当地人了，不过朱启也明白了1点，那就是关于人才选拔，必须要尽快改革了。

    那些光看着四书五经上来的那些官员们，并不能够在当地管理出什么政绩，只是混混日子，从朝廷这边吃铁饭碗多余的粮食罢了。

    而如果要培养出真正有用的人才，最主要的就是改变科举的方式，当然想要改变科举的方式，也不是一蹴而就的事情。

    这肯定是一个非常漫长的过程，首先就要从天下读书人读的书开始。

    基础的科学肯定是要考的，也是要学的，你说你连统计都做不好，人家给你一个税务表格，你都看不明白，你还当什么地方官呢？

    剩下的就是一些能够带着老百姓赚钱填饱肚子的常识性的东西这些了。

    肯定也要让那些官员们知道，你说一个连种地都不会的官员让他到了县衙里面去，老百姓种地遇上了什么麻烦或者说开垦荒地遇上了什么麻烦。

    找你这个地方官，你都处理不了，你只能天天去跟人家相生喝酒，让你这个地方官有何用？

    也就是说必须要培养一些专业性强的人才。

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