第三百四十九章 常规操作(第 3/4 页)

    “噼里啪啦！”

    工位上的员工们显然是注意到了老板的到来。

    以为是来视察工作的，腰板立刻挺直了几分，全神贯注的盯着屏幕，眼角余光却是紧紧跟随老板……

    “孟先生，你觉得我们的员工怎么样？

    这里面本科比例基本接近百分百，研究生学历也占到20%以上，其中大部分基本都是985和211。

    对于技术人才队伍的组建，我们公司向来是……”

    对胡一飞侃侃而谈的介绍，孟浪基本就是充耳不闻，眼睛只是在一群程序猿身上来回逡巡。

    胡一飞满意的是员工们的工作“热情”，他看的却是员工们的脸色。

    嗯……一个个的面色发黄，眼袋深重，皮肤干燥，黑眼圈几乎就是标配，发际线没有最高，只有更高……

    感叹了一番业内生态，孟浪渐渐的皱起了眉头。

    看了半天……说好的熟人呢？

    再说我一中文系的销售顾问，真的认识什么搞it的朋友？

    难不成是我的客户？可我的客户那叫一个屈指可数……

    书中的信息肯定不会错……难道不在技术部？

    “我说你都饶了两圈了，这么看能看出什么呀？”闫薇薇忍不住问道。

    孟浪无奈。

    不知道哪里出了问题，居然找不到人。

    抓不到那条即将猝死的鱼，那就只能广撒网了……

    “咳！胡少，我看你的这些员工，精神似乎都有些萎靡，是不是工作强度太大了？”

    他给胡一飞提了个醒。

    “哦！最近的确是在赶研发进度，所以难免加班的时间多了点，不过这都是业内常态。”

    胡一飞一副不以为意的样子。

    又不是只有他们一家公司在007，跟其他公司相比，白垩纪已经算是很不错了，至少加班工资绝对给够！

    “可我看你这些员工像是经常熬夜，睡眠不足，一个个肝火郁结，精气神亏虚的厉害。

    这样不仅工作效率会下降，而且对身体伤害很大。

    我建议你有必要好好评估一下公司的工作强度、

    最好能让员工放个假，定期做个检查什么的……”

    “呃……”

    三个人眼神古怪的看着孟浪。

    你这顾问看了半天，就给了一个给员工增加福利的建议？

    这又是放假，又是体检的。

    白垩纪现在缺的是钱，缺的是技术突破，而不是员工福利好么！

    说好的来看人，怎么还做起望闻问切来了？

    “把希望寄托在一个销售顾问身上，我果然是脑子抽风了……”

    强忍着吐槽的欲望，胡一飞开口笑了笑。

    “这一点孟先生不用担心，我们公司的文化向来是自愿加班，绝不存在强迫的情况。

    另外，对员工工作时间的安排，也绝对是非常科学，且人性化的，绝不会……”

    胡一飞话还没说完，隔壁的茶水间里突然传来“乒”的一声茶杯落地摔碎的脆响。

    他笑容一滞。

    谁啊！这个时候！

    怎么说也是我这个老板带着人参观公司。

    哪个毛手毛脚的员工还在给我添乱！

    然而片刻过后，茶水间里突然传来了一声惊呼。

    “不好了，有人晕倒了！快来人啊！”

    “什么？有人晕倒了？”

    “快去看看。”

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