第六百五十七章 闹翻天的人事部(第 3/4 页)

    竞争有些激烈，各个部门的头头抢着远行，搞的宋琬一愣一愣的，心底略微生出一丝不满。

    张承武见状会心一笑，提议道：“我觉得首都分公司的副总经理还是不要从集团总部的部门经理里选择了。”

    “一来正职转副职，不好听没有先例，二来总部这边一个萝卜一个坑，谁过去都不合适。”

    众人一想也是这么个理儿，在座的全是集团各个部门的经理。

    去分公司当个副总经理算怎么回事啊，虽然发展前景要好的多，也有立大功的可能性，但毕竟说出去不好听。

    既然各部门总经理没戏了，那么他们自然推荐手下的副经理往上顶。

    张承武话音刚落，大家伙又都开始举荐部门副职。

    会议室内吵吵闹闹的，到最后也没能吵出个所以然来，宋琬有些不爽，宣布散会吃饭。

    众领导依次离开，两人一边往外走，一边讲着话。

    “要不这个副经理职位你自己去外面挑人吧。”

    宋琬微叹口气，侧脸看着张承武说道。

    先前说过，张承武在宋总眼里是个不受控制的男人，特别是立了这么多次的功劳之后，更有功高震主的意思。

    此次马来西亚的城市森林项目说到底与集团没有任何关系，完全就是张承武靠着个人人脉抢到手的。

    所以按常规来说，首都分公司除了资金之外，几乎与集团总部没有关系。

    张承武何尝不明白对方的顾虑，正想着怎么解释时，新任的董事长秘书黄莹莹就急匆匆的迎了上来。

    “宋...宋总不好了，人事部快打起来了！”

    快打起来了？

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