第七百四十四章 董事长的位置(第 2/3 页)

    活力？

    众人闻言面面相觑，完全不懂市场部的麦经理到底在讲什么。

    后者呵呵一笑，端起保温杯喝了口浓茶，这才侃侃而谈道：“活力这个词比较宽泛。”

    “但其实也很简单，一个企业，一个大型企业要想有活力，只能从管理层入手。”

    “如我前面所说，执行董事长的职位非常关键，在下愚见，应该让许霆锋许副经理来担当此任。”

    “许副经理是老董事长亲手培养起来的年轻领导，对于集团的日常运作熟悉无比，并且有高远的志向和闯劲儿。”

    “我以为在他的领导下，许氏地产的业务一定会再创新高的。”

    麦友荣喋喋不休的说着，言语中吹捧许霆锋的意思非常明显，就差跪地**了。

    众人已经看懵逼了，万万没想到看似忠厚老实的市场部经理麦友荣居然会是这种风吹两边倒的货色。

    刚才郭氏母子没来时，就数他叫的最欢，说什么戴明是集团执行董事的不二人选。

    现在呢？翻脸比翻书还要快，立马就改换门庭到了许霆锋旗下，简直震惊了众人的三观。

    大家伙听傻了，许霆锋和郭丽君却听的兴奋无比高潮迭起。

    特别是许家仅剩下纨绔恶少，那副洋洋得意的嘴脸简直辱没了许老爷子生前德高望重的威名。

    许氏地产正处在危难之际，本以为董事长这个位置是烫手的山芋，资历、经验、以及能力稍微差一点的人都不敢接任。

    可如今的情况却是两强相争的局面。

    戴明资历深，经验丰富，工作能力强，反观许霆锋才进入集团三四年，工作经验浅薄，能力更是与强这个字搭不上边。

    可他毕竟是许天德的孙子，许家堂堂正正的大少爷，所以也有资格参与董事长位置的竞争。

    戴明见郭氏母子一副跃跃欲试的模样，终于没忍住开了口。

    “既然小许对于董事长的位置志在必得，我可否提个问题出来？这事关系到集团股份格局，我想是非常重要的。”

    他说的自然是许天德死后的遗产分配问题。

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）