第66章 面试(第 3/3 页)

    当然，对你们而言，第一步是招人。”

    林望把自己对公司的设想开诚布公地对两个人谈清楚：

    “你们对这个有什么看法或问题吗？”

    孔诚似乎在酝酿语言，苏雪先开口了：

    “林总，我觉得只投现金流型的项目并不明智，

    这类项目确实可以带来稳定的收益，但一些创新模式的企业却可能带来百倍千倍的回报，五亿资本，分出1到2亿做这方面的风险投资，

    我们仍然有不小机会可以抓住几个这样的企业，但凡有一个成功，都可以让我们的资本规模直接上一个台阶，您不考虑一下吗？”

    林望点点头，他认可苏雪说的，而且从资料上来看，苏雪之前做的主要也都是风头这方面的项目，所以她希望继续发挥自己的特长无可厚非。

    不过这不是林望的特长啊，他不愿意上来就把钱全砸到自己看不懂的东西上，适合现阶段自己的才是最好的。

    林望又看向孔诚：

    “你的意见呢？”

    孔诚此时也酝酿的差不多了，见林望叫自己，轻咳了一声说道：

    “我同意苏女士的看法，对创新性公司的风险投资确实可以带来超额的收益，

    不过我觉得在公司初创，团队经验不足的情况下，贸然做这种高风险高收益的投资并不是明智之举。

    所以我觉得可以像林总说的，先做现金流型项目的投资，积累经验和打造名气，等时机成熟，再涉足创新型公司的投资会更加稳妥。”

    林望听了孔诚的建议，没有表态，但内心却是比较赞同的，

    当然孔诚会这么说也和他的经历有关，8年时间，有5年他都主要是做的这种现金流型项目的投资，另外三年才开始接触一些高收益的风投项目。

    不过面试本就是要选择合适的人，这没有什么公平不公平可言。