262 幕后黑手(第 3/4 页)

    “那只能说明给的车马费不够，如果是很重视的人才，可以安排他们去夏威夷旅游，再派点模特勾引他们。”

    “......”

    fuck。

    康恩.布雷迪脸都黑了。

    这他妈的是招聘老板，还是招聘职员？

    去夏威夷找嫩模？

    自己都好久没有去过了呢！

    但关于法定日籍雇员比例又没法违背，康恩.布雷迪只能憋着一肚子火问道：“那要给他们多少车马费才会让他们感到尊重。”

    “一般公司二十万日元左右。”

    二十万？

    一千多刀？

    该死。

    面个试还有钱拿，为什么我面试的时候就跟狗一样得来回跑呢。

    “那这件事你来跟着安排一下吧，一定要尽快招到人，我们的时间很宝贵。”

    “大人，二十万是一般公司。但金融行业，如果想要真正的人才，最少要准备五十万吧！”

    “偶买噶！四千美元？这么多钱如果他们拿了车马费不来怎么办？”

    “毕竟没有雇佣关系，如果发生这样的情况，那只能说明对方还在考虑其他选择。”

    “fuck。那岂不是说可以一直这样出去混车马费呢？”

    “理论上来说，确实是这样。”

    “......”

    妈的！

    这帮人小曰本，是故意欺负我们美国人的吧？

    怎么可能有这么荒唐的职场规则。

    然而作为公司合伙人，乔治不可能在这件事上撒谎，康恩.布雷迪只能捏着鼻子说道：“那乔治你就安排一下吧！”

    “这个......”

    “还有什么问题？”

    “这样的合同，恐怕不会被人接受，虽然法律上没有对终生雇佣制的明确要求，但如果不是终身雇佣，我想不会有人来的，毕竟...所有企业都是这样！”

    “终生雇佣？你在开玩笑吗？怎么可能有这种无理的要求！如果招进来的家伙事个废物不能帮公司赚钱，难道还要留着这种废物？”

    “这个......”

    “......”

    几分钟后。

    乔治离开了办公室。

    康恩.布雷迪像是被强奸的怨妇，再也忍不住脾气破口臭骂起来。

    “约翰，你说这这都是什么破规定？”

    “天啊！怎么可能会有终身雇佣制这种不合理的潜规则？”

    “如果倒霉的话招到一些蠢货，不是要永远养着他们？”

    “......”

    老实说。

    在华尔街高盛任职。

    是大部分美国人都会有的骄傲。

    但这一刻，所有的骄傲都被撕的粉碎。

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