331信任和人品(第 3/4 页)

    再加上后面的接触，朱珠知道吴家欢是个善良的，也就不担心这些问题了。

    有时候，要适当的学会信任他人，也放手让底下的人去自由发挥。

    任何一个企业的发展，都是从小到大一点点做起来的。

    刚开始创业的时候，老板可能需要事事亲力亲为，可后面生意做大了，你要是自己还样样全部包揽，精力上根本跟不上，效率也提升不上来。

    一个人吃不下整个盘子里的东西，合理分配，提拔合适的，有能力的人上来为自己分担，才是一个合格的领导者。

    朱珠之前就有跟妈妈商量过，镇上的这个一号店，日后就让大姑朱志敏来全盘打理。

    账目这些，每个月的月底盘一次，进货补货这些问题，朱珠争取年底前带上她们亲自去羊城批发市场选款挑货。

    明年高考完，朱珠就得去京都上大学，这些总得要她们自己上手来实操才行。

    至于市里的二号店，则由李香兰来打理，股份配比按照老店原先的占股比例来分配。

    也就是说，发展新店，大姑这边还需要自己按照比例往公帐上掏钱。

    日后有第三家店，第四家店，都是按照这个比例走。

    “你欢欢姐也快二十了，我寻思她一直窝在电影院卖票有些浪费了。

    要是能学到一星半点做生意的本事，够养活自己就行。

    你也别给她开高工资，一切待遇，就跟其他售货员一样的就好。”朱志敏说道。

    朱珠含笑点点头：“大姑你放心吧，公事上我会一视同仁的。”

    朱志敏这就放心了，说回去就让吴家欢去把工作辞了。

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