381 弯道超车(第 3/4 页)

    卫向东听了大喜，赶忙问道“需要多长时间，有多大的把握？”

    “至少有七成把握！时间嘛......这个说不准，要看公司投入的人力和财力！但至少需要两年多！”

    倪光南说完又用英语对弗拉基米说一遍，对方看着卫向东点点头，看来也是赞成倪光南的说法。

    “那好，我们就直接研发el-90c，钱，我出！人，招聘！”

    公司要跳过el-90，直接研发最新的el-90c！

    在全体研发人员大会上，倪光南代表公司宣布了这个重大决定。弗拉基米又从技术角度阐述研发el-90c的可能性，但打消不了员工们的疑虑。

    太激进了！

    就这么四十多号人，竟然要研发出世界上最先进的cpu，和英特尔直接叫板。

    于是有人私下抱怨卫向东好大喜功，这简直是***啊。

    不过他不为所动，这样机会不多，等英特尔和微软形成联盟，那以后的机会就更少了！

    看看现在的amd公司，号称老二但被英特尔压的喘不过气来。

    弯道超车吧，但也有可能会翻车。

    现在，联海公司最缺乏的还是人才。

    研发芯片特别是像cpu这样的高科技产品绝对不是区区四十多号人能解决，所以第一项要解决的就是人才问题。

    卫向东指示冬妮娅让行政部的员工在《申城日报》《中国计算机报》、《计算机世界》等报纸刊物刊登招聘广告，诚聘行政、财务高级管理人才，以及涉及到数学、电子、计算机、自动化等专业的大学生、工程师等。

    高薪就不说了，最引人注目的有三条。

    一、获得相关专业硕士文凭或者取得高级工程师的人才，可以获得公司免费提供一套住房。

    二、解决其在申城的户口问题。

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