第168章 挖墙脚专业户【求订阅】(第 3/4 页)

    公司做起来了。

    需要考虑的事情就多了。

    公司艺人现在主要分成两类。

    一类是加特林剧团出来的演员，这些演员他们都是老加特林的成员，互相之间更是熟悉，所以整个公司看上去，就像是另一个加特林剧团。

    第二类，便是顾非。

    顾非是公司的老板，也是公司的艺人。

    但是公司的发展不可能只靠这些人，尤其是加特林的演员们更是抱成团，一旦某一个艺人出现问题，所带来的连锁反应，直接会让公司变回顾非一个光杆司令。

    所以要未雨绸缪。

    三角形是最稳固的存在。

    所以要把公司注入第三类艺人，就是像乔欣雨这样，从其他娱乐公司挖过来的艺人。

    而这个时候，分成比例就没有那么重要了。

    顾非所想到的，乔欣雨也都想到了。

    只是五年的签约年限，让她有点迟疑。

    她现在的年龄，五年之后，便到了女演员最尴尬的一个年龄，签约年限太长了，不过相比其他公司，巅峰的好处也显而易见。

    公司规模小。

    自己有更多的话语权。

    不会有太多的竞争，公司资源也完全不冲突。

    “五年的年限。”

    乔欣雨摇摇头：“太久了，五年的时间，如果巅峰手里资源很差，我的艺人生涯可就全完了。”

    周浅浅在一旁也笑着说道：“顾非，你可不能拿欣雨姐当新人去对待啊。”

    新人签约一般5-8年，前两年投入，后几年回收盈利。

    一二三线艺人签约，合约期可能会短很多，最短的有签一年的，其他两年，三年的，顾非都遇到过。

    因为艺人已经有了知名度，一进公司就能马上做演出接代言赚钱了。

    像乔欣雨这种艺人，选择公司更多看重的是合作共赢。

    顾非喝了一口水，淡然说道：“必须是五年，不过我可以答应林、乔小姐，如果自己有了独立的计划，可以自己成立工作室，工作室名义上还是归属于公司，但是实际是由你自己经营。”

    顾非查过，这个世界并没有工作室的概念。

    工作室主要分为三种：

    第一：依托于公司的艺人工作室。

    第二：艺人为核心的独立工作室。

    第三：经纪人为核心的独立工作室。

    第二种和第三种更像是艺人或者经纪人所开的娱乐公司。

    就像现在的巅峰影业，以顾非为核心，只不过顾非创立之初没有选择工作室这个概念，因为他所要做的，绝不仅仅是围绕自己展开的一个工作室。

    所以他当时建立的是一家娱乐公司。

    而此时他向乔欣雨提出的，便是第一种，依托于公司的工作室。

    “工作室？”乔欣雨顿时来的兴趣。

    周浅浅和林瑾也都愣了一下，把目光投向了顾非。

    “没错，工作室。”

    顾非轻咳一声，继续说道：“如果将来你想独立出去，我，愿意分出几个员工专门从事你的演艺生涯的规划和执行，工作人员的收入有可能是来源于公司，也有可能是在公司挂个名头，但是实际资金由艺人自己发放。公司依旧会为艺人提供相应的影视资源，但是艺人有权选择接受与否，同时艺人自己可以更灵活地去参加商演和自己争取来的演艺活动，而且与公司的分成也更加灵活。”

    这么一解释，大家都听明白了。

    周浅浅若有所思。

    顾非感觉如果周浅浅的老板知道自己出了这么一个主意，估计会跳出来骂人。

    不过工作室这个概念，是发展的必然。

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