第两百二十三章 大股东小股东(第 4/4 页)

    但是敲山震虎跟分不分红没有什么联系，所以这也没有用。

    至于有提请召开临时股东会的……嗯，《公司法》规定，持有百分之十表决权的股东可以召开股东会，但股东会的表决却是按照“资本多数决”原则，大股东或者控股股东控制了股东会，就控制了公司的“分红权”。

    因此，此种方法收效甚微的。

    至于比较刚烈的小股东起诉公司要求分红……嗯，如果股东会对利润分配作出了有效决议，股东可以根据决议起诉，请求公司分配利润。

    但是在实际现实中，这种情形较少。

    因为如果没有利润分配的有效决议，股东起诉要求分红，需要提供能够证明公司符合分配利润的条件，但大股东会滥用权利故意给不予分配的证据。

    这种情况下，胜诉的概率较低，一者小股东难以获得相关证据；再者利润分配事项属于公司自治范畴，法律也对此保持谦抑，会尽量尊重公司自决；三者法律也难以直接作出分配利润的判决。

    而要求公司回购其股权，这个更难，因为根据《公司法》第七十四条的规定，要求公司回购股权的条件，是公司连续五年盈利且符合法定的分配利润条件，公司却连续五年不分红，对该项股东会决议投反对票的股东可以要公司收购其股权。

    但是如果啊，万一公司五年之内给股东分十元钱，那这一条就不适用了。

    所以有些绝望的小股东准备转让股权，退出公司，这也行不通……

    为什么？

    因为如果公司不回购股权，大股东也不接受小股东的股权转让，小股东向股东以外的第三方转让，又无人接收。

    这时，小股东如同被吊在半空中一样，无计可施。

    从以上情况看出，小股东要维护自己的合法权益，付出的代价巨大。

    所以为什么说大股东可以一手遮天，为什么很多公司都喜欢有控股权，这就是原因了。

    所以要想解决这种事情的发生，只能够事先预防的。

    因为事后的话小股东的维权成本过高，是因为在合作之初，没有将与分红有关的内容进行约定。

    所以如果有小股东想要入股公司，那么最好在一开始的时候建议合伙各方事先建立合作规则，在章程中约定清楚。

    比如财务要公开透明，财务人员每日将财务收支明细发至股东指定邮箱，股东对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升股东会会议。

    然后加上公司正常预算之外的费用支出，须事先经一名小股东口头或书面同意，当然如果股东人数较多，小股东委托一名股东负责对接。

    口头同意的，须在十五天之内书面确认。未经确认的费用，大股东自行承担。

    然后就是要求股东可将年度财务报表提交会计师事务所审计，如审计后存在瑕疵，审计费用由财务人员和控股股东承担。如审计后无问题，费用由提出审计的股东承担。

    然后也要约定一个东西，那就是约定每年至少分红一次。