第125章 【126】公司发展隐患(第 3/4 页)

    唐昊郑重地道，“让下面的人，去各大人才市场招招相关人员试试，就算她以后真的来了，我们也需要更多的设计师，提前准备吧。”

    “好，我明白了。”

    “走，回公司。”

    “嗯。”

    现在的公司，开展着多项任务，可高层人数已经明显不够用了，尤其是肖如峰，每天都高负荷运转，可想到找到信得过的职业经理人，谈何容易？

    必须得马上解决这个问题。

    办公室内，唐昊让人找来了最近一些商业方面的报纸，他想到了那些后世极其有名的职业经理人，比如‘打工皇帝’唐骏什么的，可一看到自己的资本，只能自嘲般地笑了笑。

    以他现在的公司实力，根本无法吸引到这些高尖端人才。

    “唉……这可怎么办啊？”

    现在，整个高管层，除了肖如峰之外，能够独当一面，与整个公司业务相联系的人，根本无人，再这样发展下去，随着公司业务的直线拓展与扩张，其余高管，将会越来越力不从心，到时候，可能酿成大祸。

    “看来，只能招人了。”

    思虑再三，他喊来了许安琪。

    “唐总，什么事？”

    “你去通知一下人事部，让他们策划去招几个职业经理人，按照我们公司的业务属性招聘，高学历者优先，薪资方面，可是适当放宽一些。”

    “好，我马上去。”

    舍不着孩子套不着狼。

    没有绝对的利益，如何能换得来绝对的人才？

    许安琪离开没多久，她就又折返而来。

    “唐总……”

    “怎么啦？”

    “方正集团总经理来了，就在门外，说要见你。”

    辛世凯？

    唐昊一时陷入了踟蹰。

    “唐总，要见他吗？还是我打发走？”

    “小姑娘，你要打发谁啊？”

    谁知，下一秒，辛世凯已然闯进了办公室，笑意盈盈地看着许安琪。

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