第110章 【111】好事多磨(第 2/4 页)

    秘书小姐，将两人领到了办公室，徐长官正在处理公务。

    “唐总，唐夫人，稍等一下，马上就好……”

    “没事，徐长官，您忙您的，我们不急。”

    大约半个小时后，徐长官忙完了，这边，唐昊和苏晴雪也刚喝完一杯茶。

    “哈哈……抱歉啊！让你们等这么长时间，实在是最近太忙啊，有太多的事情需要处理。”徐长官满脸堆笑，和蔼可亲，“不知二位此次前来，所为何事啊？

    “为你烦心之事呗。”唐昊神秘一笑，故作镇定。

    “我烦心的事儿？”

    徐长官面露惊奇，诧异道，“不是吧？唐总，您连这个都能猜到？”

    “商人，往往需要敏锐的洞察力。”

    唐昊目光真诚，开门见山，“徐长官，大家都是老熟人了，有些事，我就明说了！我知道，国企改革推进，很快就波及到我们县城，到时候，真是有人欢喜有人愁啊！”

    “没错！我就是为这个愁啊，这些被迫下岗的工人，如何安排，都是一个大问题啊？”

    徐长官被打开了心扉，无奈地道，“我最近好几天都忙得焦头烂额……”

    “咱们县城，那就那么几家国企，糖厂应该波及很小，因为他们的效益不错，其他几个厂，恐怕都……”

    有些话，唐昊并未直接说明，但任谁都清楚。

    “唉……”

    徐长官只是叹气，两人的谈话陷入了停滞。

    半晌之后，唐昊打破了沉寂，“徐长官，有些建议，不知当讲不当讲？”

    “讲啊！这有什么？”徐长官笑道，“自古官民一家嘛，大家都是想要生活的社会越来越好，讲，大胆地讲出来！”

    “行，那我就说了……”

    唐昊提出了应对这种情况的建议。

    这种事不能做得太绝，做得太狠，而是应该采取怀柔政策。

    可以先从基层开始裁减人员开支，双职工中必须有一个内退，厂里可保留工籍外加停薪留职作为缓冲。

    下岗的人可以去社区委员会开一个下岗证明，拿回厂里便可申请帮交社保5年，每个下岗员工都有100元的“下岗金”。

    “嗯，不错！你这个的确是好办法，值得推广……”

    徐长官满意地点了点头，忽而诧异地望着唐昊，“唐总啊，您说您，到底是怎么想到这些的？这样可以给工人最大的人文关怀，平复他们的情绪。”

    “以人为本，从人的角度考虑出发就行了。”

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