51 扩张游戏版图：招募员工(第 4/4 页)

    一部游戏是有一整套连贯的体系的。

    其中环环相扣，并不仅仅是研究出程序怎么编写就够了，还需要有一个足够有创意的头脑来给予灵感。

    在后世，会有专门的逻辑策划与关卡策划师，越是复杂的超大型游戏，这种策划师的专业性就越强。

    她现在很想知道创作出游戏的人到底是什么样的。

    为什么他能创造出这个有趣的电子世界。

    如果这个创作者可以创作出一个世界，是不是代表还可以创作出更多？

    那么自己进入那家公司，或许可以偷师？

    怀着这样的好奇心，她投下了自己的简历。

    来自国外知名大学的计算机专业学历，甚至都不需要额外的要求，很轻松的就通过了最初的审核，并且约定好几天后的下午进行集体面试。

    当月野彩一听到集体面试，她又有些退缩了。

    肢体接触恐惧症。

    这是一个很奇怪的病症。

    而她就是这样的患者。

    每当在人十分多的环境下，她就会陷入焦虑之中。

    尤其是有人如果想要触碰他时，她就会恐惧加倍。

    所以她才会将自己全身上下穿的厚厚的，每当出去，她就像是一个球一样。

    现在突然要出去，还要参与集体面试，焦虑感再一次袭来。

    但是，心中的好奇心又占据了上风。

    对于那个创作游戏的人的好奇心，让她竟然短暂的克服了心中的焦虑，鼓起勇气来到了游星电子娱乐株式会社的楼下。

    此时，已经有不少人来到门口，他们看起来似乎都是前来面试的人，光是看他们的长相就能立刻确定，他们全都是那种怪咖一样的程序员们。