第十六章 嗯，懂的都懂(第 2/3 页)

    肯定是守不住的，到时候就是全村老小全部出动，全力一战，然后随机点名一个幸运国家派出不成熟的九尾人柱力直接尾兽化搞一波，最后打出木叶gg。

    .......

    第二天，只睡了3个小时的青叶一大早起来去木叶医院，恐血症已经完成治愈，今天他准备开始在木叶实行自己的木叶医院升职计划。

    青叶首先谋划的是医生班这边的职位，目前这个班长的职位空缺，医生班由院长纲手直接领导。

    火影世界的职场大多都处于相对单纯的程度，纲手也不是喜欢搞内部斗争的领导，所以木叶医院的晋升实际上是一个非常开明的情况。

    首先考虑的是业务能力，也就是医疗忍术的水平，目前青叶是一个医疗忍术水门快速提升的状态，过去苦于查克拉量少，因此大量的研究理论知识，与查克拉控制技巧，现在补上了查克拉量之后，青叶的医疗忍术实力快速上涨。

    二是功绩，这里指在木叶医院的功绩，对于这一点，青叶早有预案。

    然后是声望，这一点实际上对于青叶而言也不是问题，青叶克服恐血症的过程，以及他宣传火之意志行为早就把医院的声望刷满了。

    最后，最关键的是领导的认可，嗯，懂的都懂。

    目前纲手对于青叶的实际上是认可的，一个立过大功的自己人，虽然没有兴趣深入接触，但也没有意见。

    青叶准备执行的计划的目的就是补全上诉几点中不足的部分。

    这个计划是——开发断肢补全技术。

    忍者中的残疾人并不少，虽然医疗忍术非常的强大，如果有断肢，及时治疗基本上都能挽救。

    但是这里有两个条件，一是有断肢，现实是没有断肢的情况才是最常见的。

    另外需要及时的治疗，作为医疗忍者数量最多的木叶，也没有能力推行纲手的医疗忍者制度，绝大多数忍者都是得不到及时的治疗的。

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