第357章：期望中现实与未来（求追更 银…(第 2/4 页)

    我们守家待地，能照顾小阳和你李叔和邹婶，有个专业的领导，服装城未来发展也不怕耽误。”

    李阳摆了摆手，阻止了李奉献接下来的推辞。

    “哥、哪有那么多有本事的人啊？有本事的人都是不断的锤炼出来的，干服装这一行，的确靠本事，但是更多的是靠着全身心的投入。

    咱们这就是一个销售服务行业，我就算找个博士过来，也不一定有干过五年服装的人专业。你们两个从对服装一门不通，到现在能够把两个店都管理的有条不紊，你说我还费劲去找别人帮我管什么呀？”

    笑呵呵的拍了拍李奉献的手背，李阳继续道：

    “你要是怕水平不够，那就等忙完这一阵子抽空学习学习。也不用别的，学学电脑，接触一下各种表格和文档的使用。就目前咱们服装城的发展就已经够用了，等赶明儿店多了上微机不耽误你们了解店的经营情况就成，至于其他的需要具体技术的岗位，咱们雇人就是了嘛。”

    李奉献犹豫的功夫，那头的祖美兰已经煮好了面条。

    之所以煮面条，不是因为上车饺子下车面，特地给李阳接风。

    而是因为此前身为纺纱厂的食堂大师傅，祖美兰同志最拿手的就是煮面条。

    可以说除了面条手艺达到了平均标准之上，做出来的其他食物无一例外，都处于水准之下。

    平时在家里掌勺的是邹云，她帮着打下手怎么都成，但是现在自己单起伙，就只能上顿面条下顿面条——不然李奉献就得挨饿。

    好在夫妻二人现在每一天都处于特忙的状态里，对伙食也不怎么挑剔。

    就算是天天面条，也不觉得腻味。

    “聊什么呢你们哥俩？”

    亲自拿了个大海碗，为李阳盛了满满一碗面条，又往碗里怼了两个圆滚滚的荷包蛋，祖美兰纳闷儿的问了一句。

    "没聊什么，我就说，你们俩把分店经管的很好。我想着等这段时间忙活过去，分店这边的人事都理顺过来之后，重新安排和梳理一下公司的人事。你和我哥两个，一个当正一个做副，咱们公司的服装业务这一块，从此我就不管了。"

    “那可不成！”

    和李奉献的态度差不多，祖美兰一听李阳的安排，也是满口拒绝。

    “这段时间我想了这事，正打算跟你说呢。”

    家里面平时就祖美兰和李奉献两个人吃饭，所以搬过来之后二人就准备了两套餐具。其中一套给了李阳，祖美兰干脆用一个大搪瓷缸子舀了一缸面条，端着筷子秃噜了一口。

    一面吹着腾腾的热气，祖美兰一面含糊道：

    “现在咱们绥美服装城两个店开起来，我已经物色了好几个有能力的。绥城店刚开业的时候你不是就让我着重培养管理人才吗，咱们服装城选美那个时候选出来的那批营业员素质普遍都不错，最次的也都是高中毕业。

    年龄上也都年轻有精力，比我和你大哥有水平的多了。特别陈玉那几个小丫头，不乏大学毕业的高材生。这边的店我准备让她当店长，锻炼个一年两年，有了管理经验，我觉得可以让她接我的班。到时候我和你大哥还是回绥城，去照顾家去。”

    两口子一致的推脱，让李阳颇有些无奈。

    当下的服装产业，说白了还真就不需要高学历的人。

    因为从根儿上说，服装行业就是个低门槛的行业。

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