第649章 让人惊讶的选择(第 1/3 页)

    刘小天这次来是求援的，结果没想到不但没能求援成功，自己反而要彻底转型成为管理层。说实话他很怕成为管理层，因为一直以来他都习惯了搞技术。

    虽然这也是一次历练的机会，可万一搞砸了呢，那可有些太对不起当初陈安拿命去拼来的成果了。

    因此，在得知陈安的安排之后，刘小天第一个反应便是拒绝，哪怕让周同去当这个管理者，让他来专心搞技术也行啊。

    刘小天心里的盘算，陈安自然是能看出来的，但说实话，周同实际上比刘小天更加不适合作为一个合格的管理者。

    周同实在太木讷了，就好像一块榆木疙瘩，永远都是没几句话，除了技术方面的事情之位，好像对谁都能听之任之。

    这样的人或许天生就是高技术的奇才，但让他出来抛头露面，甚至成为管理者，那还不如杀了他。

    对比之下，刘小天性格就要外放许多了，而且这种大大咧咧的性格其实也很容易在硅谷那种地方打开局面。

    虽说陈安也知道刘小天不懂管理，但扎克伯格当年不也一样不懂吗，有些时候只要把一个合适的人放在合适的位置上，即便一开始的时候做事可能会有些生涩，但只要时间久了，照样能如臂挥使。

    当初刘小天能在短时间内集结一大批红客，跨越亿万里之遥途，在互联网世界中帮助陈安浴血厮杀，最终还取得了胜利，这就足以说明刘小天身上天生就带有一种领导的气质。

    那么既然有这么好的机会，为什么不让他历练历练呢？

    毕竟扶持一个真正的自己人，总好过扶持一个外人。

    这可不是陈安疑心病重，而是坐在他这个位置上，不得不怀疑其身边的一切，往往一步性差踏错，就有可能造成不可挽回的局面。

    退一万步来说，即便刘小天在未来的工作中可能遇到自己完全无法解决的问题，那不还有陈安吗。

    到时候陈安会眼睁睁的看着他无比看中的脸书在硅谷遇到意外而袖手旁观吗？

    最终，陈安只用几句话便说服了刘小天，让他暂时担任脸书的管理层看看效果，之后如果再不行，大家在想想其他的办法。

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