第403章 服装厂开门红(第 1/2 页)

    除了新筹建的服装厂，乔九又加开了几个服装店门店，不过在他们的服装厂正式运营之前，这些店售卖的衣服还都是从别的地方拿来的货，只有极少数是出自晓晓他们之手的原创设计款。

    晓晓自个的华美也在稳步发展中，又多了几个员工，办公地点也搬迁了。

    也幸好她如今名下的产业不少，只从中选了一个更合适的当做现在的新公司办公室，稍加装修大家就搬了过去，不用另付租金，也算是减少了不少成本。

    华美的大老板当然是付出最多的晓晓，然而元老级的王慧和孙燕都有分红，等未来公司越来越大，也会把一部分分红分给其余元老或者对公司有重大贡献的员工。

    在法国留学，也让晓晓对公司的构架有了更清晰的认知，走上股权这条路也是必不可少的。

    当然，她也会一直牢牢控制住自己的股权比例，无论何时，都要超过百分之五十，也能掌握绝对的话语权，当然这样都是以后再考虑的事情了。

    纪宇每天一下班，就急匆匆往家赶，家里的衣服床单被罩那些，脏了都不让晓晓洗，即使有了洗衣机，也不让她折腾，都要等自己回来再弄，就连做饭，也要等他回来，为此他的厨艺也是大大提升。

    时间一久，家属院的人都知道了纪团长的这份体贴，对晓晓也是十分羡慕了。

    部队里，愿意帮着妻子做家务的男人都不多，更别说帮着洗衣服做饭了的，简直是凤毛麟角。

    纪宇这一举动，还引来不少家庭内部危机，遭遇了一些同事的抱怨，然而纪宇才不管这些呢，他的妻子他来疼，不仅不觉得苦，反而乐在其中。

    六月初，晓晓和乔九一起主持了新服装厂的剪彩开工仪式，服装厂正式开始生产了。

    就算乔九他们名下有了不少服装店，可仅凭服装店销售可消化不了厂里连续生产的衣服，是以在开工的第一时间，乔九就带头去外头开拓市场跑销售了。

    乔九的性子就是闲不住的，这几年守着名下的服装店按部就班的经营着，虽然也会开新店，可对他来说却太没有挑战性了，现在好不容易有了折腾的空间，也想着大干一场呢。

    他和晓晓联合制定下来的各种工资待遇，福利政策对员工们都很有吸引力，可以说，只要你肯干，又对公司有贡献，就能得到应有的回报。

    作为销售人员，除了底薪，提成也很丰厚，只要能把订单签出去。

    出去跑了一个月，乔九也拿回来不少单子，也是他前些年交友做生意积攒下来的人脉起了一定作用，当然更重要的是他拿出去的样品不管质量还是款式都很有竞争力，才能拿下订单。

    有了订单，开门红也有了，公司部分还在观望厂子前景的人心也放回了肚子里。

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