第171章 收归旗下（2/4）(第 4/4 页)

    于是让他下班后过来商谈具体的合约，之前只是两人的泛泛之谈，既然答应了，等到签署合同之后，他需要将详细计划给提前讲好。

    傍晚时分，俞敏洪果然过来了，叶子书在办公室接待了他，双方落座之后，笑着说道：“你能答应，我非常高兴。

    虽然这是职业教育，但是对很多人来说，依然具有重要的意义，也必将改变国内职业教育窘境，为国家发展提供新动力。

    学历教育固然重要，是国家科技发展的引擎，但是职业教育同样重要，是国家工业发展以及服务业发展重要的基石。

    所以我认为这件事情宜早不宜迟，如果你不答应的话，我不知道要花费多少时间来寻找其他人选，你可是帮了我大忙。”

    俞敏洪听到叶子书的话，也没有全部当真，他不认为自己重要到这个地步，他几斤几两自己还不清楚？

    不过他也从叶子书的这番话里面，理解了他为什么要执意投资这么大来办职业教育，因为叶子书的格局非常大。

    虽然职业教育想要长久开办下去，肯定是要盈利的，就算叶子书再有钱，也不会一直无偿投入，那不切实际。

    但是能够在赚钱的同时，还能够做出有益于百姓和国家的事情，人生格局立马就提高了不少，至少他听了，感觉从事职业教育，是一件伟大的事情。

    “这是我们准备的合同，你可以看一下，如果觉得有待商榷的地方，可以说出来，我们可以商量着来。”叶子书将准备好的合同递给俞敏洪。

    俞敏洪看了下，合同挺厚的，他一时半会儿不可能全部看完，不过在薪酬一栏，用大写数字写着年薪10万元。

    虽然和叶子书上亿元的投资没法比，但是在这个年代年薪10万元非常高了，很多老板累死累活，也不一定能够赚到这个数字。

    而且下面还有补充条款，只要工作上达到叶子书的要求，每年的薪酬涨幅不会低于20%，这个更加夸张了。

    按照这个增幅，只需要13年，就能够达到年薪百万，这还是最基础的涨薪规定，后面还有一条。

    如果能够在5年内，年供应合格培训人员数量达到100万人，他的年薪直接从现在的10万元，涨到100万元。