第228章 没有人能随便成功（3/4）(第 2/4 页)

    而且是通信设备里面涉及到的所有种类的芯片，从这里就可以看出加入智能技术的芯片设计软件，效率到底有多高。

    所以他根本就不担心时间不够，完全可以等到那些芯片设计人员熟悉芯片设计软件后，再开始也不迟。

    他现在想要优先将万城基业的建筑材料产业链需要的资料治理完毕，因为这在他看来反而是比较急的。

    芯片设计只是涉及设计，只要设计没问题，就可以立即进入生产流程，因为已经有这方面的基础。

    但是建筑材料产业，有很多东西是国内没有的，甚至是世界也没有的，想要生产制造出来，并不是一件容易的事情，需要一系列配套产业来支撑。

    除了建筑主体材料之外，还有许多建筑功能性设备和系统，以及能够带来更好体验的材料和技术。

    例如为高达400米以上的建筑配套的电梯，这种电梯肯定和居民楼使用的电梯是不同的，可是国内连居民楼的电梯技术都不一定有。

    又例如高层建筑的外层玻璃，既需要结实耐用，又需要有隔热保温的作用，而他则是想要做成光伏发电玻璃。

    虽然使用玻璃来光伏发电，发电效率要低很多，但是这也要看人，他拿出来的光伏发电玻璃，也比硅晶发电效率要高得多。

    这种玻璃，从外面照耀进来的光线越强烈，对光线的吸收和阻拦越强，可以保证室内光线始终处于适度状态，同时又能提高光伏玻璃的发电量。

    到了夜晚，这些玻璃又几乎处于完全透明的状态，同时硬度很高，而且破碎也不会产生碎片掉落，安全性有保障。

    也正是因为建筑材料不仅仅是钢筋水泥，所以他陆陆续续弄到现在，都没有全部弄完。

    只是根据万城基业对材料需求的时间节点不同，之前给的材料技术都是建筑主体材料技术，让他们可以根据这些资料，先构建这些基础性材料产业链。

    而且这些产业想要发展繁荣起来，不适合光招募普通的工人干活就行，还需要很多专业的配套技术人员。

    目前万城基业已经委托新东方职业教育培训学校，为他们培养一批具备建筑技术的各类人才，这对今后的发展非常重要。

    这类人才的培养，至少也是要高中毕业，今年全国有303万人高考，录取人数为75万，录取率为24.8%，高中毕业的人还是挺多的。

    招聘高中生主要是为了解决建筑管理过程中的中低层管理人员，而高层技术人员，就需要招聘高校专业毕业的人才。

    之前他想过万城基业的建筑可以交给其他的公司来建设，而不是自己亲自上阵，就像凤凰软件公司总部这样，将建筑建设交给了国企建筑公司来完成。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）