第157章 繁华背后的危机（4/4）(第 2/3 页)

    我们要清楚，资本有时候是属于稀缺资源，但是有时候也会变得不那么重要，所以不要盲目相信资本的掌控力，特别是在我们国家。”

    郭冬梅听到叶子书的话，想了想，然后点了点头，表示明白他的意思，只是无奈地说道：“那应该如何做，才能够避免出现问题呢？”

    面对她的这个疑问，叶子书决定好好给她上上课，于是说道：“老祖宗有一句话说得好，‘福祸相依’。

    不管企业经营是高歌猛进，还是危机四伏，我们都需要时刻保持足够冷静，将事情仔细分析，从而提前发现危机，或从危机中寻找机遇。

    就拿这件事情来说，如果我们不提前发现的话，那么等到事情发生之时，我们就变得束手无策，只能自己承受损失。

    那么如何分析并解决这个问题呢？”

    听到这里，郭冬梅睁大眼睛看着他，意思很明显，那就是赶快说，叶子书也不卖关子了，直接说道：“那我给你分析分析。

    众多员工聚集在一起，为的就是利益，这没错吧，那么关键就出来了。

    只要我们能让员工感受到依赖公司能够获得比自己单打独斗获得的利益要多，自然就不会发生问题了。

    而经纪团队唯一的依仗就是资源，这里面包括商业资源和艺人知名度带来的软性资源。

    其中商业资源凭借盛世唱片公司自己是难以完全掌控的，毕竟你们只是一家唱片公司，主要业务也是和唱片有关。

    但是盛世唱片公司完全可以依靠庞大的兄弟企业，掌控更多的商业资源，例如盛世影视公司掌握着影视拍摄资源，这对艺人来说具有致命的吸引力。

    又例如盛世广告公司掌握的广告资源，拍摄广告的收入，对艺人来说是不菲的，他们很难舍弃这样的资源和平台。

    其他的还有很多，你们掌握着艺人资源，而兄弟公司则是掌握着商业资源，你们之间可以有更密切的合作。

    然后就是自己创造资源，虽然你们是一家唱片公司，但是不能仅仅把自己当做唱片公司来经营，因为唱片公司凭借唱片吃饭也没有多少好日子过。

    你们完全可以开拓新的业务，例如综艺业务，我们掌握着那么多的歌手，是不是可以举办海选歌手比赛，将娱乐和实力选拔结合起来，肯定具备很高的商业价值。

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