第277章 做好增员扩产的准备（4/4）(第 1/3 页)

    除了内存和硬盘之外，叶子书也准备了一份闪存的技术资料，这块业务也准备交给玄武科技公司来做。

    闪存出现的时间很早，但是发展速度却是不快，不然也不会到现在还在使用软盘作为数据存储介质。

    他既然想要直接跳过光盘，那么就必须要拿出重量级的替代产品出来，相对廉价且容量很大的闪存就显得非常必要。

    而且青龙科技公司的很多产品，都是需要这种闪存作为数据存储介质，相比起微硬盘，闪存的抗撞击能力要强得多。

    叶子书这边想好这些事情之后，就立即给武超强打了个电话，让他为这三个项目，成立相关的研发团队。

    人员先准备好，等到他这边的资料整理完成后，拿回去就可以立即开始将资料上的技术变成现实。

    武超强听到老板又给他们增加了新的业务，自然是非常欣喜，没有哪个企业甘心做代工产业，当然想拥有更多自主科技产品。

    自主科技产品，不仅代表着拥有更多的利润，更是具备掌控行业的能力，会让企业拥有巨大的影响力。

    除非像半导体芯片制造这种高端代工产业，一般的制造业代工，其实是没有多少话语权的，人家想要换掉代工厂商，只是分分钟的事情。

    但是当玄武科技公司手里掌控了很多先进电子产业相关的业务，情况就会截然不同，能够惠及他们的普通代工产业。

    试想一下，同样是代工产业，其他企业只是做代工，并没有掌握核心技术，品牌厂家根本就不需要看代工厂的脸色。

    但是如果代工企业本身就掌握了行业核心产品，那么在更换代工厂商的时候，就需要考虑一下这么做带来的后果。

    而且这样的代工企业，拥有更多议价权，能够拿到比普通代工企业更到的代工费用，因为有很多办法可以迫使对方同意这一点。

    例如说自己的核心产品，只会优先供应给找自己代工的产品，对外留出的产品数量规模有限，对方就不得不选择他们代工。

    加上玄武科技公司这种具备一定上下游产业整合的能力，比仅有代工业务的企业，更加节约成本，就算是同样的代工价格，利润率也比其他企业要高。

    除此之外，就是让玄武科技公司继续加大力度招聘员工，提前对员工做好培训工作，这方面可以和新东方教育集团进行合作。

    按照叶子书的预计，等到半导体产业全部铺开之后，以及青龙科技公司的个人计算机产品问世后，可能会迎来订单的爆发式增长。

    目前玄武科技公司由于订单不足，招聘的员工并不算特别多，5万人的员工规模，已经是他们能够维持的极限了。

    毕竟目前收入有限，都是他们自己拿钱来补贴这些员工，甚至为了能让这些员工有活干，不得不做一些半成品。

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