第28章 如何做管理(第 1/3 页)

    11月12日，星期一，郭东生来到叶子书的宿舍，将相关的证件放到他的桌子上，这些都是新公司的证件。

    花了一千元，果然手续办起来就容易多了，前后就一个星期，就将所有的手续办了下来，如果是他们自己办理，时间是个未知数。

    将关键性证件还有公司印章收了起来，叶子书说道：“公司现在成立了，你这个总经理也应该走马上任。

    不过这只是开始，目前公司只是一个空壳子，当务之急就是将公司的骨架搭建起来，各个岗位都需要人员充实。”

    “那怎么弄？”郭东生问道。

    “呃。”叶子书自己也愣住了。

    是呀，这个年代大学生可是包分配的，作为刚刚成立的公司，想要招募到大学生何其难，这也是郭东生这么问的原因。

    他成立的这家盛世唱片公司，可不是生产型企业，一般的人来了还真不能胜任，需要有一定的专业能力。

    而且这个年代的大学生，都是天之骄子，要么出国，要么就进入国家单位，私营企业想要招募到合适的人，难度很大。

    最重要的是，他希望能够找到具备一定经验的人，如果都是新兵蛋子，很多事情处理起来有点生涩。

    只是他的企业想要招募刚毕业的大学生，也不一定能招募到，对于充满憧憬的新毕业生，他们的首选绝对不是他这样的企业。

    “这样，反正现在公司的业务也不多，很多岗位可以慢慢充实，但是财务岗位必须要尽快找到人。

    如果找不到专职的人员，也要从其他的单位找兼职，不然就要面临法律的问题。

    至于行政人员，没有就没有吧，公司的杂务应该不多，大学生也不太愿意干，找个高中毕业的就可以。

    还有就是找一个办公场所，面积暂时不需要很大，但是装修要好一点。”

    叶子书意识到想要一次配齐人员几乎不可能，只能慢慢地来完善公司架构，先将必不可少的事情给办理了。

    “对了，问问你妹妹有没有空，如果有空的话，我想和她见见面。”叶子书说道。

    “什么事？”郭东生紧张地问道。

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