第56章 任命(第 2/3 页)

    可回忆起昨天吃的美味菜肴，他破天荒地点头赞同道：“李副厂长说得对，对于这样能力极其突出的人才，我们是要大力提拔一下。”

    要说轧钢厂对个人能力最为看重的部门，那就非技术部不可。

    他之所以明确表示赞同，其中也有为他麾下的技术部说话的意思。

    李卫红对此毫不意外，微微一笑看向杨向南，说道：“杨厂长，您看是不是可以考虑一下，把林铁牛同志安排到食堂更为重要的岗位上？”

    “李副厂长，您别急啊！”

    杨向南气定神闲地摆了摆手，他眼角含着笑意，继续说道：“关于林铁牛同志的职务问题，我已经想好了要怎么安排。”

    “要我说啊！你们的想法都有些小家子气，作为厂委领导，我们要从整个厂来考虑问题，不要局限于一个部门，也不要局限于一件事情。”

    他先是借此敲打了几句，然后在其他人疑惑不解的目光中，把真正的想法说了出来。

    “那个，咱们厂的招待所所长前段时间不是生病住院了嘛！经过医生诊断，说他已经不适合再坚守岗位了。”

    “我打算把林铁牛同志提拔为招待所的所长，除了负责现有的招待所工作，最主要就是让他负责筹备招待所食堂，这样一来，往后咱们厂有什么招待就不用再去员工食堂了。”

    “这不仅可以避免厂里的人说闲话，同时也能提升我们的招待服务水平。”

    “你们想啊！这要是能把客人们都招待好了，那咱们轧钢厂各方面的工作不就能开展得更加顺利嘛！”

    话音刚落，在座其他人都眼睛一亮。

    这要是在招待所弄个小食堂，那无疑对他们都有不少好处。

    平时他们就算想要请谁吃饭，都要认真仔细考虑一下影响问题，生怕工人们心里产生什么不好的想法。

    可要是换成招待所那边，这能造成的影响可就大大降低了。

    另外，他们能够请客吃饭的机会也将增加很多，至少以后就不用再等到晚上工人们都下班了，再来请客吃饭，中午也是能请的了。

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