第八十章 技术资料上传(第 2/4 页)

    第一期的招人规模，就先定一万人吧！

    浏览了一会儿星海oa的管理内容，李洛随即做出了决定。

    夜色之中。

    黑色的‘奥迪r8’，犹如幽灵一般悄无声息的疾行。

    时间飞逝，三天过去。

    这段时间，李洛再次宅在家中，开启居家办公模式，整理保险箱中的技术资料，将一部分资料上传星海oa管理系统的服务器后台。

    为了确保数据的安全，李洛将几天服务器组群放置别墅地下室机房，服务器系统安装‘智防’识别系统，购买了硬件防火墙，打造了严密的安全网络。

    工作量有点大。

    不过，这种事不好让其他人来做。

    各种类型的科技资料密密麻麻，成千上万种，设置仅私人可见的权限，李洛将它们分明别类，逐一上传。

    像核聚变技术，微粒子打印，纳米超材料，力场压缩技术，这种影响巨大的技术，目前肯定不能放出来。

    不过，一些先进程度有限，影响力不高的技术，拥有不错价值的技术资料，可以先放权给一些核心管理层。

    这些核心管理者，在星海控股成立之初，就已经签下了严苛的保密协议，禁业协议，保全协议，……，等等，全方位的实验中心管理合约。

    一旦造成资料泄密，私自违约的话，他们要承受极大的代价，违法，背负法律责任。

    当然，要让他们签下如此严苛协议，有一个大的前提，给他们的待遇要足够多。

    多到他们无法拒绝！

    李洛对星海控股抱着极大的期待，对于这些管理层，科研人才都十分的大方，以超过行业标注一倍，两倍，甚至更多倍的待遇。

    正因为这样，星海实验中心，才能在短短一个月多时间，招募到许多科研经验丰富，不远从其他城市移居到榕城来的专家教授，相比于其他一线城市，二线城市的榕城，科研气氛，教育环境，……等等，各个方面都差了许多，唯有超高的薪资待遇，全面的福利保障，才能将他们吸引过来。

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