第七十六章 办公室政治(第 3/4 页)

    眼不见为净，最起码能够自欺欺人，也就免得闹出很多的事情来。

    而另外一方面，则是因为他实在是有点不放心伊莱。

    最后想了想，还是先让芭芭拉过来统合全局，处理各种事情一段时间。

    要是芭芭拉能够胜任，那他就准备把芭芭拉安排在斯坦娱乐的总裁位置上。

    帮他处理关于斯坦游戏和斯坦电影，以及之后一些相关产业上的各种事情。

    而伊莱，要是靠谱，那当然还是在斯坦影业，做他的春秋大梦。

    幻想着潜规则各种小明星。

    同时日常，也让他代表自己，在好莱坞和各种人事物接触，交际，代表自己。

    反正这混蛋，去好莱坞，为的不就是这个嘛？

    正好，特别匹配。

    而且有他在，权利得到制衡，芭芭拉那边他就都放心一些。

    倒不是怀疑芭芭拉什么的。

    而是作为一个总领全局的总裁。

    这些事情，就不应该让他出现失去掌控，还有可能越权的机会和危险。

    这是一个合格资本家基本的素养，万事哪怕在信任，也要考虑风险。

    不能把一切寄托于，自己空虚，不存在的自认为上面。

    那是愚蠢。

    这就像很多大公司的人，都在逐渐使用的阿三高管一样。

    为什么使用他们？

    因为他们是“外人”，天生的就处于劣势，并且还没有生存地位。

    也不可能像传统白人高管那样放肆。

    做出那么多乱七八糟的事情来。

    同时，如果他们做错了什么事情，也能够很简单，很轻易的把他们打落深渊，清理出去，不会对公司架构，核心管理层构成威胁。

    这也是一种制衡，算是办公室政治妥协的一部分，一种手段和常见应用。

    许多公司之中，那些溜须拍马的小人，政治斗争很厉害的人物。

    你看他一无是处，但是你仔细想想。

    他除了政治斗争，什么都不会，而且还爬到了这么高的高度，和下面所有人都敌对。

    你认为，这种人在公司里面值得信任吗？

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