第392章，牛逼的人生比开挂还恐怖(第 2/4 页)

    张宣看完，心里有数，这些人都是挖来的骨干，有着丰富从业经历，看来李梅是打算大力使用他们了。

    张宣对着名单琢磨几遍，道：“不能全是老人，得挑几个没根底的新人过去。”

    李梅一听就懂，这是打算培养自己旳心腹班底，建议说：“我就等你这话呢，不过这人事得你指定。”

    张宣明白她的意思，也很满意她的态度，当即说：“带我去看看。”

    花了半天功夫，张宣对60多人进行了摸底考察，最后挑了4个人跟着李梅去。

    这4个人有2个应届毕业生，还有两个是原纺织厂留下来的比较上进的青年骨干。

    当张宣这位大老板圈定他们时，其他人都流出了羡慕的眼神。

    这4人更是欣喜若狂，知道这意味着什么，意味着从此就是张老板的嫡系心腹，只要努力干，好好表现，一步登天也不是没可能。

    人员选定完毕，张宣问起了阳永健的情况：“两个月过去了，我那同学怎么样？”

    说起这个，李梅兴奋地伸出一個大拇指，连连夸赞道：“10月份她的进口商品零售店盈利1.9万，11月盈利4.2万。

    阳永健的接受能力极强，任何事情我教她一遍，就能做到举一反三，是个不可多得人才。

    张老板，你这同学除了不会打扮，我是真挑不出毛病了。”

    听到打扮，张宣哭笑不得，这么多年都过来，他每次见面都特意抨击阳永健。但人家依然我行我素，也是无能为力了。

    张宣沉吟一阵，问：“这次你们要去多久？把阳永健带上怎么样？”

    李梅意会，眼前这位老板是想把阳永健纳入核心体系培养了。

    甚至还很有可能是为了将来制衡自己而培养。

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