122章 火乘风势（一）(第 1/4 页)

    听完老妈的话，夏远沉默了。

    事情就发生在他离开的第二天，当天一早力能电子手机工厂停产，关键在于上面也没个通知，无缘无故就停产了，员工被紧闭的车间大门给堵在外面。

    对于没有消息渠道的底层员工来说就是无缘无故停产，就在员工情绪越来越不稳定的时候，下午厂里终于贴出了告示，由于不可抗拒原因，暂时停产，具体复工消息等待通知云云。

    这下员工就炸锅了，不可抗拒？这特么前一天生产线还热火朝天干着，后一天莫名其妙就停工了，这谁受得了。

    然而得到消息的厂里的高层也没空搭理这些底层员工，不是忙着调职，就是在打听消息，甚至还有人准备卷款跑路。

    事实上早在过年以前，力能手机的销售就不景气，但厂里的员工怎么知道啊。他们只看得见每天一车车往外拉刚出炉的手机，至于外面的经销商积没积压库存，卖的怎么样一概不知。所以原本许诺好的年终奖也没发，说的是年后上班再发，也就是元宵节后，高层上班的时候。

    但现在别说年终奖金了，工作都快没了，当晚食堂就被人砸了。

    第二天厂里就多了很多风言风语，比如老板跑路了，上面不管了，还有人说厂里马上倒闭了。这些底层员工哪知道真相啊，听风就是雨，都以为要倒闭了，特别是厂里大部分员工都是从力能电池那边调过来的。他们在之前就已经遇到过这种情况了，反应更加激烈。

    虽然也有部分干实事的高层反应过来，站了出来辟谣，但这种事哪儿说的清楚啊，除非马上开工发奖金，别的都是扯淡。但这又是不可能的，随着托普的落马，没有了手机牌照，生力能电子产出来的手机根本上不了巿，最多也就砸砸核桃，所以复工是不可能的。

    那这还说什么，员工群情激愤，而这时老夏同志也知道了情况不对，为避免发生更大的矛盾，接着站了出来安抚这些员工。

    他不站出来还好，他一站出来，有些员工就想起来了，老夏同志才是力能电子的第一任厂长，当初就是他去力能电池那边调人过来的，那些人信任他才跟着过来的，结果才半年又失业了，怒火一下子就转移到了老夏同志身上。

    好在还有不少明事理的员工，要不然老夏同志就不是现在这种轻微骨折了，下半辈子能不能站起来还是一回事呢。

    夏远听完直接气笑了，冷哼道：“真是一群知恩图报的好人啊，后来呢？”

    刘太后也没注意儿子的话，叹了口气，“听说要去巿府讨公道呢，厂长怎么劝都没用，另外还跑了一个副厂长。”

    夏远是什么人，一想就明白了，“厂长是不是巿里当官的？”

    刘太后想了想道：“听你爸说这个厂长来厂里之前好像是区里的一个什么主任。”

    又说了几句，老夏同志正在气头上，不肯接电话，夏远也很无奈，说道：“妈，我现在在盛海，回不来，明天回来。”

    刘太后说道：“回不来就算了。”她倒是忘了之前她信誓旦旦说过让夏远明天务必在家，因为明天是元宵节，也是和儿媳妇逛庙会的日子，不过现在她却是没了心情。

    挂了电话，夏远仍有些气愤，应该说是又气愤又无奈，国内的民众有时候让人敬，有时候又让人恨，敬的是他们任劳任怨为这个郭家做着贡献，恨的是他们没有分辨是非的能力，很容易让人利用。

    比如这次，如果老夏同志不在乎他们的死活的话，早就辞职了，再不然也不会从厂长贬为一个什么用都没有的空头副厂长。

    可这些人才不管你这些东西，他们只知道当初是老夏同志骗他们过来的，要不然现在在老厂那边虽说可能没这么拿的多，但也饿不死。

    卢伟兵，赵玉琪都是很有眼力的人，见夏远接了电话回来脸色不太好，也就没再耽搁时间，吃完就散伙了。

    临走前夏远叫住了赵玉琪，赵玉琪不解，经过白天被训的事，她有些忐忑。不是她没经历过这种事，关键在于夏远一直给她的都是温文尔雅，偶尔口花花的感觉，而且夏远还比她小好几岁，她一直自认为很了解夏远。

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