第四百九十二章你可真会扒虾(第 1/3 页)

    过往tvb艺人皆以基本部头约聘用，即以“节目时数”计算薪酬，亦不会为艺人规划电视台以外的工作。

    之后，无线推出“经理人合约”，即由tvb任经理人统筹艺员的所有工作，除节目酬金外，并提供固定月薪。tvb的艺人签约分为四种：经理人合约、基本部头合约、外援部头合约、歌星合约。

    签“外援部头合约”的艺人每年需要为tvb拍一定数量的剧集，其余时间艺人可以向外发展。刚出道或还未红的艺人一般都会签全经纪人合约，而一些资深的，已经走红的艺人往往会签基本部头合约或者外援部头合约。

    而歌星合约签约艺员可上无线电视各大综艺节目。

    所谓“亲生子”就是指的是全经纪人合约。这样的合约也被称为“卖身契。”

    这也是为什么tvb一直在合同上被人诟病的主要原因。

    不过这个矛盾也是没法一句两句就解决的，即便是宁远目前掌控了相对的控制权，拥有一票否决权，但对无线的掌控仍旧只是浮于表面。

    宁远除了要应对无线错综复杂的局面，还要应对上市公司的大小股东。

    可谓是牵一发而动全身，所以宁远在听完陈之云对于合同的介绍之后，又在陈之云的暗示下看了一下tvb的去年的业绩报告。

    业绩报告披露，tvb去年营业额比前年升17%，达46.8亿港元。其中香江业务的广告额上升22%至25亿港元；节目发行及分销收益升18%至7.85亿港元；宝岛业务tvbs的收入也增加20%至7.53亿港元。除欧洲收入下跌17%，其它地区如内地、宝岛、马来西亚及新加坡等均上升。整体赢利涨48%，达13.3港元。

    tvb的销售成本包括自制电视节目及购买影片版权，在“节流”政策的严格控制下减少了5%至9.22亿港元。

    这样的业绩报告很亮眼，但是这种持续压缩成本肯定也是建立在对演职人员的“压榨”上得来，所以很多tvb的小生和花旦都在考虑“离巢”，这也是离开tvb的专属名词。

    但这些人其实也都是举棋不定，特别是现在宁远入主tvb之后。

    首先tvb虽然对艺人的各种薪资条件和福利待遇都很苛刻，但是tvb的造星能力也是业内公认的造星工厂，所以即便很多人不想跟tvb续约，但是仍旧舍不得tvb的资源和机会。

    同样，基本加入tvb就要签下“卖身契”，但还是很多相当演员和明星的年轻人对此趋之如骛。

    因为发哥、华仔、伟仔、星爷等天王巨星都是无线出来的，女演员中张慢玉、吴君茹、邱书贞、李佳欣等著名女星一样也都被打上了无线的印记。

    所以即便是非常苛刻的条件，也挡不住很多人去签下哪一张“卖身契。”

    而现在很多颇有名气的小生和花旦，想要离开tvb去也有些踌躇。

    一方面宁远在内地娱乐圈，说一句呼风唤雨也不为过，所以跟无线不续约去内地也能混口饭吃，这样的想法未必就能如愿。

    虽然内地现在机会真的多，但是得罪了tvb的新老板宁远，在内地的饭碗也不是那么好端啊。

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