第11章 焕然一新(第 3/4 页)

    以及还有上班制度的不明确，这都是一些问题。

    “首先，第一是大家要按时上班。

    随后我们会进行打卡登记，会有专门的登记人员根据你的上班时间进行签到，这样的话，如果一个月你每天都按时上班的话，将会有一个全勤奖。

    我们非常支持热爱上班的人，当然会有奖励！”

    “同时在下班的时候也会进行签到，不可以迟到早退。

    这是严格要求的，还有我们将会选举两个车间主任，一男一女，等下由大家票选，进行匿名投票，最后公平公正公开的唱票。

    在工作期间，如果有偷奸耍滑的人将会扣除工时，加班的话也是加到工时里面，则计算工资的话要看工作效率和工作时间，每个人都可以获得很高的工资，就要看你努不努力了！”

    沈飞首先把这些需要调整的地方告诉大家。

    像签到打卡上班，这个还是比较先进的。

    “这样的话我们上班时间和下班时间就完全被知道了。”

    “那就是更加的严格了！”

    “那这对我还比较好，我一个人也没结婚，也没有孩子，只要养活我自己就可以了！”

    “对呀，这样的话想上几个工时就上几个工时，不想加班就不加。”

    “我好喜欢这个样子呀！”

    ………

    沈飞这么一说，让大家觉得还是有好处的。

    大家本来刚开始还是挺看不上他的，但是现在就觉得他很有智慧，想要跟着他干。

    也有人在下面传开了他前段时间卖菜的事情。

    大家都看着他不是像特别聪明的样子，但是能做出这样的事也是很厉害了。

    下面议论纷纷，沈飞也不是不想，先从其他的地方开始。

    但是一个企业的文化很重要，大家不团结的话，而且员工幸福指数不高的话，工作效率就会特别的低。

    所以他想先制定这些规章制度，让大家遵守。

    接下来就开始选车间主任，大家也都有想法。

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