第一百五十七章 大唐能如此强大，李靖功劳很大(第 2/4 页)

    李靖的名将之路，充满了坎坷，充满着传奇。

    他的成功有哪些方面值得总结呢？不外乎以下几个方面：

    一、所谓时势造英雄，也即是说，得有那个机遇。

    所有的战将之所以名留青史，都有一个共同点，就是有仗可打。

    宋朝为什么名将那么多？

    正是因为宋朝的大环境太糟糕，社会动荡，几乎天天都有战争，有足够大的舞台供人们发挥。

    李靖虽然出道比较晚，但正逢乱世，隋末唐初那个年代，社会动荡不安，到处弥漫着硝烟。

    所谓的乱世出英豪，就是这个道理。

    二、个人还得有那个能力。

    如果属于一个人的机遇来了，但他没有那个能力，那就不是成功，有可能就是一败涂地了。

    李靖能成功，是因为它本身就是一个军事天才，天生就是打仗的料，他的许多战例都突破常规，在匪夷所思中就取得了胜利。

    李靖的戎马一生，立下多少战功，这无疑证明了李靖的个人能力是很强的。

    三、在对的时间，遇到了对的明君。

    是有伯乐，然后有千里马，如果没有伯乐，千里马也只能是窝在圈内了。

    李靖正是遇到李渊，特别是李世民这样的明主，他们大胆的把军队交给他，让他可以有任意发挥的空间，有充分表现的舞台。

    试想一下，如果李靖在宋徽宗宋高宗所统治下的朝代，他会有如此之大的舞台发挥吗？

    就宋徽宗宋高宗那样的皇帝，恐怕早就害怕李靖功高盖主，而把他贬职下放了。

    四、李靖本人有气度、有甘做人梯的雅量。

    李靖一开始就是为他人作嫁衣裳。

    一开始所打的胜仗，功劳都记在了上司的头上，从凌烟阁李孝恭排名特别靠前就可以看出。

    但是在战场上，李靖从来就不计较个人得失，只求干好自己的本职工作，打好仗，其他什么的，就让后人去评价吧。

    正因为有这种积极的态度，打了胜仗也不居功自傲，所以，得到身边诸将的高度赞扬，也得到上司的爱抚和认可。

    上司高兴了，自然对他的看法就更好了，对他也就更加器重。

    五、李靖明白功成身退的道理，不眷恋权力。

    自从李靖打下东突厥以后，担任宰相职务刚满四年的李靖即以足疾辞任，而且言辞恳切。

    李世民对这种明事理的行为很赞赏，特颁下诏书，加授特进。

    并许诺帝国宰相的位置始终给你保留着，足疾稍好一些，每二三天可来朝顾问顾问。

    但李靖却没有贪恋权力，他一心只想着卸甲归田。

    正是有了他这种不贪恋权力的心态，才让帝王对他很放心。

    六、不遗余力的培养后备干部，倾囊相授。

    李世民不亏是高明的皇帝，他觉得李靖打仗太厉害了，而自已手下那些将领，虽然大部份打仗还不错，但多半都是一些大老粗，没学过什么兵法。

    于是李世民让李靖教诸将学兵法，受到李世民这么的高眼相看，李靖当然是不遗余力的倾囊相助，在他的培养下，唐初名将的军事素质有了很大的提高。

    七、善于总结经验，把实战经验变成军事理论

    李靖将治军、作战又积累了一套成功的经验，进一步丰富和发展了中国的军事思想和理论。

    他写有《李靖六军镜》等多部兵书，后人据此编辑了《唐太宗李卫公问对》，是古代兵学的代表著作。

    所以，综合来说，李靖不但是华夏古代优秀的军事家，还是一位杰出的军事理论家。

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