第一千零七十二章 股权激励(第 1/4 页)

    第一千零七十二章 股权激励

    “我说过，通浪一路走到今年，跟我宋宁其实没有多大的关系，更多的，应该是各位员工的奉献。”

    说到这里，宋宁略微停顿，表情变得非常诚恳。

    “所以经过我和几位高管的讨论，年会之后，将拿出通浪百分之五的股份，作为股份激励，分级赠送给！”

    “这些股权激励，将按照入职的时间和职务进行瓜分，最低者将获得价值1万元以上的股权激励。”

    百分之五的股份，如今通浪在资本市场估值起码两千亿，百分之五的股份价值在100亿元以上！

    今年通浪总公司利润一共80亿元，也就是说，宋宁直接将今年的全部利润送给大家了！

    而且更别提，通浪作为不断崛起的互联网巨头，并没有上市，他的股份根本不流通，别人就是想买都买不到。

    甚至所有人都可以笃定，就算通浪今后什么也不做，任凭公司自己发展，通浪的市值也会水涨船高，他们的股份价值也将越来越高！

    不说别的，以通浪的收入，就连每年的分红那都不是小数目。

    两千多名通浪员工，各地看着直播的八千多名通浪员工，一个个用尽了毕生的力气，为宋宁奉上了自己真诚的掌声。

    就连他们也没有想到，宋宁居然会说出这么一个石破天惊的消息出来。

    没有任何套路，没有任何限制，直接就分到了这么珍惜的通浪股份？

    搁其他公司，就是待上个十年八年也不一定有股份归你啊！

    这一刻，他们突然明白，宋宁为什么要赞叹公司是由员工奉献的了。

    刚刚还在直播间指责宋宁没点新意的网民，顿时就傻眼了。

    大气，实在是太大气了！

    “羡慕的双眼发青，直接分股份？

    一万元起！不说了，我要入职通浪公司！”

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）