八百零七 阳雪科技的展望(第 2/4 页)

    “嗯？董事长是觉得我在阳雪文化ceo的位置上干的不好，准备换掉我吗？”

    齐橙橙跟陈安阳已经算是老朋友了，虽说两人是上下级关系，但是因为之前的陈安阳一直走的是“亲民”路线...所以导致齐橙橙跟他之间的关系并没有那么严肃。

    齐橙橙和周青松不同！

    周青松早早的去了港岛发展，在那边可是狠狠的接受了一番关于资本主义阶层的上下级“理论”！

    在周青松眼里...陈安阳可以拿他当师兄当朋友，但是周青松自己必须明确自己的身份。

    不得不说...或许也正是因为这一点，陈安阳显得更加信任和器重周青松。

    但是齐橙橙不同，她跟陈安阳生活在同一片红旗之下，无论接受的教育还是平时生存的环境...其实都差不多。

    所以在陈安阳向齐橙橙表达出了足够的善意之后，齐橙橙同样的也跟陈安阳这个董事长表达出了足够的善意。

    齐橙橙愿意为了阳雪集团努力打拼，甚至鞠躬尽瘁...但是想让齐橙橙如同周青松那般对陈安阳的恭敬...齐橙橙其实很难做到。

    在齐橙橙的眼里，陈安阳是她的老板，但同时两人也算是朋友。

    在工作的时候，严肃认真，私底下也可以用朋友论交！

    很明显...齐橙橙认知的朋友...跟周青松认知的朋友...其实是不一样的。

    如果真要论起来...齐橙橙的这个朋友...比周青松其实要更真诚一些。

    打个比方...如果有一天阳雪破产，陈安阳一败涂地之后决定东山再起。

    那么...周青松有可能不会继续跟着陈安阳，但是齐橙橙...应该会！

    那么可能有人就要疑惑了，如果齐橙橙跟陈安阳的关系这么“铁”的话...那么陈安阳为什么会更加信任周青松而不是齐橙橙。

    甚至在对公司权利的分控下，也是周青松比齐橙橙更高？

    这...其实跟关系亲远无关！

    陈安阳的用人一道，在于合适...

    什么样的人合适干什么样的事，那就安排去什么样的职位。

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