第三百一十六章 大丰收(第 4/4 页)

    “这当然是机遇，你觉得有几家教会六年不到从一级发展到快五级，连核心骨干都没培养成型就有了这么大的地盘和产业，还需要增加艾希本地人做到内部平衡的……..有些事你们慢慢体会，却不要说出口，知道我们缺人且会重用你们这样的艾希人就够了。”

    “你们当然是走运了，我怎么都是一家大型（即将）教会的CEO，正常情况下我是不会分管人事的，但这次正好遇到了，我们是同校生又恰逢缺人，招谁不是招，同窗之谊用起来也跟放心。。”

    轻松的用强悍的战力碾压全场之后，在启用了限制声音传播的设备之后，罗夏开始了说服大业。

    “我加入。”

    最先点头的，却是“联盟”的领袖，看起来很冷静的罗宾斯。

    但换个角度来说，他一份工作邀请都没有，本来参赛就是为了证明自己的能力，现在算得上得偿所愿，

    可接下来，他的询问就让罗夏沉默了。

    “那么，是不是我们只要确保加入了，就可以成为干部。”

    罗夏沉默了片刻，直接摇了摇头。

    “那是不可能的，任何一个单位都不可能不经过考验直接用人。”

    “…….即使按照你们所说的，你们很缺人也不会吗？”

    “当然，盲目的扩张只会自取灭亡，随意的任人唯亲，就是给教会的未来埋定时炸弹了。我们很缺人，但我们接下来会加大储备干部的招揽数量，就算你们加入了，内部的竞争也是不可避免的，想上位，拿出成果和实力来。”

    周遭的众人一脸懵逼，你说的这么白，是不打算招人了吗。

    “行，我加入，真的承诺加入就成干部，我还不敢加入了，随随便便承诺干部身份的话，要么内部管理一团糟，要么就是在说胡话。”

    但让人意外的，罗宾斯却满意的点了点头，向罗夏伸出右手握手…….这就算是敲定了就业意向了。

    “嗯，我不能担保你们能够成为骨干的一员，但我可以承若我们的人才缺口很大，会给你们其他教会无法比拟的机会，只要有能力就有上位的可能，就算无法成为高层也有独当一面的可能。而且由于我们的基本盘实在太大太缺人，就算你们表现的不怎么样，给个地方官、基层干部什么的，混个温饱没什么问题的。”

    罗夏的“诚实”给了相当高的条件，而且这些心高气傲的“精英”们也大多不会觉得自己会是被淘汰的一部分，再加上有罗宾斯这个临时领袖带头点头………

    【大丰收！】

    “嗯，大丰收！”