第三百七十一章 自己来(第 1/3 页)

    钱多了，雷昊却还有一个烦恼，人不够用。

    公司现在拥有足够的中低层人力资源，但能独当一面的人才却不是那么好找。

    有才的人大多不会闲着，一旦闲着便有大把的机构发出oer，小机构甚至会找上门去。

    雷霆的创建时间不长，所以内部挖掘就成了笑话，区区几个月，培养不出相应的人才。

    拖到28号周一，雷昊才从李颖峰手里拿到几份人力资源部给的资料，还有一份招聘计划也拿给他过目。

    “苏逸文还真是小心翼翼。”回到了羊城，坐在自己的办公室里，雷昊看着文件，嘴上露出些微笑。

    本来和苏逸文说好的是，投资领域之外的事务全部划归他管，然而雷昊现在手里的人员招聘计划，里面不但有投资部门的资料，也有非投资部门的文件，可以说，苏逸文开始给出很大的尊重。

    “颖峰，人事部那边怎么说的？”雷昊抬起头，看向李颖峰。

    这几天李颖峰在羊城、港岛和沪市三头飞，作为雷昊的助手，他在公司的定位就是董事长兼投资总监的专属打杂人员，但隐形权势也不低，一些话很多人都会通过他来说给雷昊听。

    “这个，好的不想来，差的我们不要。”李颖峰开口道。

    新团队的领导人，雷昊心里面有几个选择，周君云能力足够但差了那么点意思，此外他也安于投资顾问的职位，并无进取心，赵力辰能力还不够，其他人……也都有各自的缺陷。

    再加上里欧和陶利羽整天嚷嚷着要扩招，却又整天对求职者挑三拣四，整个雷霆投资其实一直缺人。

    新的基金雷昊打算一半贷款一半募资，数字会是3至4亿，以后如果有更多的长线操作，新团队要负责的资金量会渐渐增加。

    雷昊对新经理的要求不高也不低，但他给出的合同却是看似没有太大吸引力。

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