第250章 眼光放远一点(第 2/3 页)

    南瑜笑眯眯地赶紧给找台阶下，“你晚饭……”

    “你对于……”

    原来没生气，南瑜笑容更加和缓了，“你先说。”

    顾瑾抿了抿唇，被她挽着的那只手抬起握住她的，十指相扣彼此拉着彼此，他昂着下巴，目光透着股倨傲的漫不经心：“对于你那个店，你心里存着的是怎样的一种想法？你的经营理念是什么？”

    他的口气严谨，令南瑜不自觉的产生一种肃然起敬的感觉，她怔怔地回答：“就是好好的打理，做好每一件事情，让顾客吃得舒心自在，下次还会光临。”

    顾瑾不认可的摇头，直接指出她的错误认为，“南瑜，你应该放开眼界去想。你不光要经营好这家店，同时你的身份还是老板。你店里那个女员工怎么称呼你知道吧？你不仅仅只是为些琐事操心的店老板，你还是整家店的核心人物，管理者。懂吗？”

    南瑜愣愣的点头，脚步缓慢了下来。

    顾瑾说道：“所以，作为这家店的老板，你要操心的是店里整体化事情。你记住一件事，千万不要降低自己的格调和普通店员混合一起。”

    “可店里现在才刚刚开业啊。”南瑜还是有些不懂。

    “所以才让你的眼光放久远一些。”顾瑾停下脚步，清冷的视线幽深地看着她：“经营理念就是你这个管理者，要有更精准的眼光去追求绩效根据，是顾客，竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认。当然，这些就取决于你的判断性，你是老板，你可以指导你的员工如何做，在做的过程中，最后体现你领导出的……呵，这么小的店，应该月底就能看出业绩。”

    他说完，双手插进口袋里，往前走。

    南瑜站在原地默了几秒钟，才明白过来他是在教自己如何经营定位。

    心里升起股兴奋，她小跑着追赶上去，“那依你看，我应该如何跟员工相处呢？我是不是很没有架子啊？”

    “不要轻易质疑自己。”他今晚似乎耐心极好，冷冽的嗓音犹如山间剔透的泉水，既冷却又舒畅，“和员工相处你要有你是店老板的意识，相当时候拿出一点威仪，要让他们知道，你决定了他们的去留。所以，你必须要看清楚观察清楚，对于一个人的性格，要学会欣赏，表里如一的，做事认真的，并且得要赏罚分明。最后一点，不需要你去做，你只要在适当的时候……开会懂吗？”

    南瑜点点头。

    顾瑾说道：“抓住重要点的追求，同时给员工灌输积极向上，提倡团队精神的精神激励内容。赏罚分明中，也要有偶然间的福利赠予，这样也是能够激励你的员工的！”

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