第31章 : 升职(第 2/4 页)

    “顾总，这……不合适吧。”沐晴川错愕，她一直以为这次她会被赶走的，升职只是她以前的幻想罢了。

    顾凉爵就知道她会是这个反应，“你刚刚可是犯了一个大错，在顾氏的员工最好不要质疑上司的决定。”

    他不止一次和她说过，有的事不要多问。

    “不对。顾总，如果我们都没有疑问，将来肯定会演一出皇帝的新衣的。”沐晴川这话一说大家全都给她捏把汗，从来没有人敢对顾凉爵这么说话。

    顾凉爵若有所思，啪！他把文件扔在了地上，“你说的对，顾氏需要你们的真话，而不是装模作样！”

    “顾总说得对，我们明白了！”人事总监真不愧是马屁精。

    “知道了你还说话？”顾凉爵真心觉得人事总监脑袋秀逗了，这不是给大家提供反例吗，凡事都拍马屁那顾氏总有一天会被虚伪架空的。

    沐晴川心里打鼓，任行政总监啊……她该怎么办……

    “沐总监，我知道你可以胜任，现任总监调到设计部。”顾凉爵早已决定，现在只是通知她而已。

    “顾总……”

    “你不敢？”

    “谁说的！”就这样沐晴川成了顾氏的行政总监。顾凉爵的一个激将法再次把她推上顾氏的头条。八卦的人传言：沐晴川一定是耍了什么手段让顾凉爵重新翻了牌子。

    可是沐晴川谈成的合作不胜枚举，她的工作能力在市场部和人事部是有目共睹的。谣言也只是有些人的不甘心罢了，只是行政部的人不接触。

    沐晴川收拾好东西正要上楼……

    “小沐，咱们市场部虽然比较让人为难，但接触的都是公司外的人，你去了行政部一定要学会处理好和下属的关系。”市场总监总算说了几句掏心掏肺的话，就沐晴川谈成的合作没少给他奖金。

    “谢谢总监。”沐晴川搬着箱子去了10层。

    行政部和各个部门交流的地方比较多，所以需要很好的沟通能力。加之公司很多琐碎的事情集中在这里，所以也需要很强的执行力。

    沐晴川知道这总监可不是好当的，但是她在沐氏就积累了经验。顾凉爵安排她从基层做起，就是希望她可以多角度想问题，凡事也要考虑下属的感受。

    “哎呦，新总监来了，大家欢迎。”雪莉大声嚷着，语气并不是很热情。

    大家无精打采地抬起头，沐晴川微笑，进了办公室。

    “拽什么拽，不就是上位吗？可惜咱们之前的总监成了牺牲品，让她去设计部还不如直接回家呢。”行政职员开始打抱不平。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）