第200章 职场斗争的正确方式【求月票】(第 2/4 页)

    张奕是度假村的老板，她是度假村的负责人！

    这个莎曼，简直是不把他们放在眼里啊！

    莎曼不急不缓的说道：“非常抱歉，可是目前我们真的非常缺乏人手。我想两位也不愿意看到那么多房客堵在大厅里面吧？”

    “这……”

    沈茉莉有些哑口无言了，莎曼这是给她出了一道非常麻烦的选择题啊！

    无论选择哪一种做法，都不好。

    如果拒绝的话，莎曼就会以缺少人手为借口，放任那些房客堵在大厅里。

    这样就会对度假村的经营造成巨大的影响，还会影响到度假村的风评。

    并且，莎曼还可以在员工当中宣传。

    你看我们度假村的两个老大，在度假村这么忙碌的时候，连帮忙拎个包都不愿意干。

    他们除了开除人什么也不会干！

    这将会大大影响到张奕和沈茉莉在度假村的威信。

    可是如果他们真的下去拎行李了，那以后在度假村也就别指望能够有什么权威可言了。

    莎曼会叫来所有的员工，看着他们两个度假村高层给人家拎包。

    两个老大被莎曼治的服服帖帖的，那他们以后听谁的还用说吗？

    沈茉莉呆呆的站在那里，不知道应该如何是好。

    就在这个时候，张奕从沙发上站了起来，走了过来。

    看着一脸纠结的沈茉莉，他不以为然的一笑。

    如果论卖房子和处理杂务，沈茉莉的确是很能干。

    可是遇到这种职场斗争，她就不是很在行了。

    沈茉莉眼睛里露出求助的神色，乖乖的给张奕让开位置。

    张奕走到电话机旁边，脸上的笑容慢慢消失。

    “莎曼经理你好！我是张奕。你所汇报的这些情况我已经知道了。”

    “首先我做为度假村的老板，目前正在和负责人沈茉莉进行重要会议，讨论关于度假村发展的事务。暂时无法脱身！要不然我们离开造成的损失谁来承担？”

    “其次，你作为度假村经理，安排各部门员工工作是你的职责。你跟我说因为几个员工辞职就导致人手不够用，那么我想请问你，度假村三十多名员工，现在每个人的工作都饱和了吗？为什么你不能临时从其他部门调派人手，帮我们的房客拎包？”

    “作为度假村经理，大堂客房聚集在前台是你的工作问题！”

    “出于你这种不负责任的行为，我将给予你第二个行政警告！”

    “你现在有两个选择，第一就是马上把现场给我处理好！第二，就是自己选择辞职。”

    张奕的一番话把责任甩脱的干干净净，怼的莎曼也是哑口无言。

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