106 最讨厌杨诚的人(第 1/4 页)

    很多人都觉得民主很好，因为是人民做主，但有的时候，杨诚却觉得，民主未必什么都好。

    就好像德国的青训改革，从去年开始提出方案，到现在为止，一年过去了，从头到尾都还是在研究和听证阶段，因为他们考虑到每一个州的情况都不同，所以要每一个州每一个州的去进行实地考察和调研。

    这项青训计划开销巨大，所以单靠德国足协一个组织根本办不到，所以他们要跟州议会进行协商，跟教育部门进行沟通合作，跟一大堆乱七八糟的机构进行联系。

    进行一连串的协商和谈判之后，青训改革小组内部还要进行计划的修改，以便最终出来的方案能够被各个地方政府所接受。

    当杨诚在听取了足球关于青训计划进展那一份冗长的报告后，他心里悲哀的感慨，“原来独裁也有独裁的好处！”

    至少独裁的时候，只要知道这项计划好，一声令下，举国上下立即推行，既速度又效率。

    当然，杨诚这不是在推崇独裁，而只不过是在发一个玩笑式的牢骚。

    按照目前青训改革计划的进展，想要开始执行，最起码要等到1998年下半年，因为整个计划为期10年，耗资10个亿，涉及到很多方方面面的跨界合作，十分庞大。

    不过这项计划也要比杨诚前世更早面世，这也算是杨诚对德国足球的一大贡献。

    但是计划时间拉长了，对杨诚的好处也是显而易见的，他的职位得到了保证，薪水更是随着计划的深入，以及他名气的提升，再加上资历的增加而提高。

    一想到跟钱有关，杨诚就爽歪歪的觉得民主就是好，严谨得有些刻板的德国人就更好了。

    开完了青训改革大会后，青训部门的各个小组又要分别召开工作会议，作为技术顾问，杨诚是每一个会议都要参加，但是他的职务偏向于理论化，所以只负责大方向上的掌握，在一些技术细节上提供参考，一般都不需要他做什么。

    简单点来说，这份工作就是让他开开会，听听报告，说说话，就可以拿薪水了。

    有的时候一个月都开不了两次会，工资却是每个月照拿，高福利的资本主义社会果然就是照顾劳动贫苦大众！杨诚心中暗爽。

    在法兰克福开了三天会，杨诚就回到了凯泽斯劳滕。

    一回到俱乐部，杨诚就立即把俱乐部副主席沃纳?梅尔策、教练组保罗?拜尔、蒂姆?汉克等所有人都叫了过来。

    “这一次足协打算要找些地方当试点，我为俱乐部争取到了一个名额，他们会在把莱茵兰－普法尔茨州的训练基地兴建在凯泽斯劳滕，这也将是几个青训大区训练基地的试点之一，为此足协跟市议会将负责这个项目的筹建工作。”

    杨诚话一说完，沃纳?梅尔策顿时大声赞同，“太棒了，这不就是给予我们凯泽斯劳滕更好的机会！”

    正所谓近水楼台先得月，凯泽斯劳滕和训练基地一起，自然能够更方便于考察训练基地里的球员，而根据足协的青训计划，训练基地将跟凯泽斯劳滕的青训营展开一些必要的合作。

    “是好机会，但也是一次挑战，我们必须要尽快把青训营做出成绩，否则一切都是空话！”杨诚很严肃的分析道。

    德国人做事是出了名的严谨，这一次杨诚争取到这个机会，摆明了就是要便宜凯泽斯劳滕。

    这一套青训模式的核心处就在于青训基地的遍地开花，按照计划，德国将在未来两三年时间里，在全德国兴建至少350家青训基地，也就是说，每一个州都有十几二十家青训基地，遍布各地，但是德国足协把21个州分成5个大区，每一个大区里最多只有两座训练基地，而凯泽斯劳滕所在的西南大区只有一座。

    按照计划，在所有的青训基地里受训的球员都会接受专业青训教练的指导、考核跟评估，对于一些表现出色的球员，将会直接递交到训练基地，然后安排这些球员每隔一段时间，就来到训练基地，接受更为专业和深入的足球训练和指导。

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