39 聪明人和笨蛋（上）(第 1/2 页)

    再度见到弗雷德里克的时候，这位俱乐部的主席看起来似乎没有以前的那种友善了，而他的办公室里也多了一个中年德国人，看起来略微有些发胖，一脸和善的望着推门进来的杨诚。

    “来，杨诚，我来为你介绍一下！”弗雷德里克一看到杨诚进来，立即笑呵呵的站起来。

    “这位是我们俱乐部70、80年代最出色的球星，沃纳·梅尔策，他是我们俱乐部的旗帜型球员，以前一直都在为我们球队的青训营寻觅人才，如今经过董事会决定，他将出任球队的技术顾问，成为你和董事会之间沟通的桥梁！”

    杨诚一听到这个消息，立即脸色一沉，在他和弗雷德里克的计划里，可是没有这个所谓的技术顾问的存在的，怎么变卦了？

    只是一愣，杨诚马上就想到了，估计是自己这个夏天的动作太猛了，甚至都把凯泽斯劳滕的董事会给震惊了。

    巴拉克、凯尔、弗里茨、路易斯·胡特、贝隆、内德维德、加图索、德科、卢西奥、范尼、德尼尔森，这一个个都是后世叫得出名字的顶级球员，可是如今他们却都没有太大的名气，但杨诚却一股脑的把他们都给挖了过来。

    人嘛，总是容易对自己不熟悉的事物感到恐惧！

    凯泽斯劳滕的董事会们对这些球员都不熟悉，自然就会担心，不知道杨诚的这些转会到底是怎么一回事？引进的球员到底是好是坏呢？

    “放心，杨诚，我还记得我们之间的约定，沃纳的职责只是负责你和董事会之间的沟通，他不会干涉你对球员的掌控，但是我和董事会都希望你能够明白，以后如果有类似于赖希转会的事情，你能够事先和我们沟通一下，明白吗？”

    赖希是凯泽斯劳滕青年队的一名前锋，今年19岁，入选了德国青年队，表现不错，是一年前球队好不容易挖过来的球员，可是在凯泽斯劳滕降级后，他就想要离开球队。

    凯泽斯劳滕的想法是尽量挽留，但是赖希想走的决心不小，恰好杨诚向门兴格拉德巴赫询问其队中一名年轻小将塞巴斯蒂安·代斯勒的情况，后者顺势还价，要求以赖希作为交换。

    代斯勒在门兴格拉德巴赫的青训营里表现是不错，但是个性太过孤僻，很不合群，受到了不少队友的排挤，得不到机会，反倒是赖希，入选了德国青年队，速度和技术都非常出色，看起来前途无量。

    作为当下的俱乐部主席，弗雷德里克自然是想要留住赖希，放弃那个孤僻的小子，可是杨诚却看出了赖希想走的心很坚定，况且他虽然速度快，天赋很高，达到17，但潜力却只有140，实力更是只有103，决心10，职业道德为8。

    可以说，决心和职业道德决定了一名年轻球员能否成功的重要关键，因为想要成为一名成功的球员，并不仅仅只是有天赋就够了，所以他判定了赖希根本就是一个踢不出未来，又一个伤仲永的案例。

    至于代斯勒，不管是决心还是职业道德都要笔赖希出色，天赋更是达到了19，潜力达到185，实力136，绝对具备成才的条件，而且在杨诚的前世，代斯勒也确实成才了。

    唯一的风险就是他的玻璃人的身体素质，以及他的抑郁症。

    代斯勒的抑郁症并非仅仅只是多次伤病所导致的，他从小到大就一直都是这样，对什么都缺乏安全感，自我保护意识十分浓厚，对所有人都很抗拒，这让他很不合群，在门兴格拉德巴赫更是经常被队友捉弄。

    不过杨诚还是想要试试，他希望能够改变一下这位德国天才的将来。

    换句话说，就算不行，以代斯勒的成就，杨诚也不会亏！

    -->>(第 1/2 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）