第19章 女性优先(第 2/4 页)

    所以投简历的人相当多。

    路遥自从给了赵磊他们思路以后，就任由他们发挥去了，接下来的时间一直待在办公室里查看简历。

    遇到合适的就直接打电话通知过来面试。

    即使其中有因为高工资而想浑水摸鱼或者简历造假的，但广撒网之下，确实能捞到人才。

    三四天时间，财务和人事都定了下来。

    普通行政岗位则是被路遥放弃了。

    眼下趣玩游戏加上新招的财务人事，一共就九个人，再设立一个行政岗就有些浪费资源了。

    路遥的钱也不是大风刮来的。

    该省省，该花花。

    不过，巧的是，新招的财务和人事，都是年轻姑娘。

    这倒不是路遥有什么心思在里面，主要财务和人事这两个岗位确实女性占比要更大。

    至于年龄，这确实是路遥特意控制的。

    主要原因是因为现在公司整体都偏年轻化，如果后续招的人年龄大，虽然工作经验丰富，但也存在弊端。

    一来有可能融入不了氛围，二来嘛，在一行干的时间长了，就容易变油，不好掌控。

    两个姑娘一个叫万琳，24岁，性格很干练，毕业一年，在其他单位做过大半年的人事，专业能力很强。

    另一个姑娘叫王靖雯，22岁，应届生，大学学的就是财会，路遥面试时特意考过，认真细心，而且不死板，符合条件。

    面试通过后就直接让她们俩上班了。

    路遥租的这层写字楼，总面积有370平。

    其中办公区最大，占了一多半，两百平左右。

    剩下的面积隔出了五个办公室和一个会议室。

    路遥自然占据了其中最大的一个办公室。

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