第一百零六章 标准流程比较难走(第 3/4 页)

    第一批员工紧赶慢赶的半个月培训，有一半的时间都是在学习公司文化，强调服务质量的重要性。

    而第二批员工才培训5天，却也基本上达到了制作各类奶茶的标准，有老员工带着，完全不是问题。

    “嗯，还是要注意一下店员的精神面貌。如果发现消极现象，及时换人。这个任务，我就全权交给你了。”

    暂时放下了心，许仁山把任务交给对方，就揭过了这件事。

    若是事必躬亲，那提升下属做经理干什么。

    “好的。”

    “另外，汉堡和炸鸡的研发进度怎么样？”

    关心过员工的精神状态，许仁山问起了公司新成立的汉堡品牌‘嘟嘟家’研发进度。

    之前和青果娱乐的李副总签订了剧本指导费用，许仁山也就顺手牵羊，加了一个免费广告植入的条件。

    除了紫薇茶饮品牌，里面男女主人经常买的汉堡炸鸡，必须也要跟上。

    紫薇茶饮的品牌只能收取一次加盟费，虽说后续原材料提供也有不菲的利润，但是哪里比得上新增一个品牌加盟来得更赚钱。

    不错，许仁山拿出的剧本大纲，基本上参照了尚未出现的韩剧《来自星星的你》，外星人长生不死的设定可比什么地府讨喜多了，里面的‘嘟嘟家’汉堡炸鸡和紫薇茶饮都是免费的广告植入。

    至少，他在拿出基本大纲之后，那位李副总毫不犹豫地答应了他的一系列条件。

    剧本这种东西，没有创意，啥也不是。

    很明显，青果娱乐那些吃干饭的编剧组有点辣鸡，李副总已经放弃了拯救。

    “炸鸡的味道已经基本满足了您的要求，达到了肯德基级别，椒盐味的微辣炸鸡更是味道独特。但是要符合咱们国人口味的汉堡，外面那层面包胚还需要继续改进。”

    对这个问题早有准备，梁雯说了一下研发进度。

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