第四十二章 创业第一步的麻烦(第 1/4 页)

    “你们在车里等一下。”

    “好的，老板。”

    停在镇上的水果店门口，许仁山让两个元老坐在车里，自己下车看了一下，选了最贵的两样水果，也就不到三百块钱。

    毕业后第一次见女同学，还准备找对方帮忙，许仁山怎么也得带点水果不是。

    水果贵不贵不重要，重要的是这个礼仪和心意。

    可惜，这小镇上的水果店不能开票，若不然也能抵点新公司的税。

    “你们在这里等下。”

    “好的，老板。”

    来到大谷镇的办事处，许仁山让两个元老先在旁边的一家便利店休息，免得到时候一不小心暴露了他这个老板的底细。

    保持点神秘感，可以更好地让员工心底升起崇拜之心。

    御下，和气待人，保持距离，方是中上之策。

    这是许仁山前世经营培训部多年总结出来的经验，起初他一味对手底下的女老师宽容以待，导致不少女老师没大没小，不遵守规章制度。

    直到许仁山发现问题的严重性，一次性开除了三位工作不太认真、对待家长态度敷衍的女老师，才纠正那股暗地里的虚浮之风。

    之后，许仁山表面上依旧如面春风，但是却在无形中拉开了和老师们的距离，让她们保持一点点的敬畏之心，让培训部保持井然有序，继而走上了快速发展的良性循环。

    当然，一切的前提，就是钞票先行。

    有钱，怎么要求老师认真都可以，没钱啥也不是。

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