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“好，我会派个人到地产公司，你有什么推荐？”“我来集团后，就跟人力资源部的吴红玫接触比较多，我觉得她比较合适。”赵显坤点点头，说：“我会考虑的，你去准备吧。”“是。”苏筱退了出去。
赵显坤看着她背影消失在门后，轻笑一声：“有意思。”何从容问：“她这是在跟你讨价还价吗？”赵显坤没有正面回答：“所以说，有意思。”“那赵叔，你准备答应她吗？”赵显坤还是没有正面回答：“让玛丽亚带着吴红玫的档案过来。”何从容当着赵显坤的面拨了电话。
很快，玛丽亚就过来了，今天她穿着一身苹果绿的套装，十分鲜嫩，像是枝头的新绿，让整个总裁办公室一下子亮堂起来。她把吴红玫的档案递给赵显坤，娇滴滴地问：“总裁，helen怎么了？”赵显坤翻开看了看，人大研究生，年年考评都是优。“玛丽亚，给优秀员工创造合理晋升空间是hr的主要工作之一，为什么像吴红玫这样的员工，年年考评都是优，却四年都没有升职？”玛丽亚一头雾水，瞟了旁边的何从容一眼。
何从容回了她一个少安毋躁的眼神。
“总裁，不是我不想给她升职，吴红玫是招聘主管，往上升就是我这个位置了。”“如果在集团人力资源部没有合适岗位，为什么不在子公司找一个？”“我明白了，总裁，我会去办的。”玛丽亚非常机灵，立刻明白了赵显坤的意思。
“好了。”赵显坤把吴红玫的资料搁在一旁，“我们来谈谈人力资源体系建设。”一提到这个，玛丽亚眼睛一亮，兴奋地说：“总裁，人力资源体系建设是大势所趋，像华为，hr人数都是按公司总人数的1%比例配置的，这样才能充分保证人力资源的不断开发……”赵显坤举手阻止她继续往下说：“去做个完整方案，下个星期提交领导班子进行可行性讨论。”“是，总裁。”玛丽亚回到办公室，先给何从容打了个电话：“什么情况，总裁为什么忽然调helen的档案？”“小白花发威了。”“isee！”玛丽亚怪声怪调地说了一句，“我说这段时间helen怎么总往她办公室跑，敢情是抱大腿去了。小白花果然是裂变中的铀235，helen这么老实巴交的一个人，也被她辐射了。”何从容轻轻笑了一声。
玛丽亚埋怨地说：“你还笑，你还笑，她把我最能干的手下给弄走了，我真想喷她一脸盐汽水。”“我在笑，她居然跟总裁讨价还价。”玛丽亚怔了怔说：“我怎么觉得你不是在笑话，而是欣赏？”“不是欣赏，是期待，玛丽亚，你不想知道小白花为什么绰号叫苏妲己吗？我很期待呀。”何从容兴致勃勃地说完，就要挂电话。
“等等，总裁想把helen弄到哪里去？”“不要着急，你很快会得到提示的。”何从容说得没错，第二天玛丽亚就收到一份匿名检举信，说是地产公司的人力行政办公室经理，上班的时候炒股票。看到这里，玛丽亚赶紧把电脑上的广发证券关掉了。谁上班的时候不是偷偷干点小事，像是看小说、炒股、打游戏等等，平时也就含糊过去了，需要的时候就拎出来成了罪名。
反正这倒霉催的孩子就这么出局了。
谁来顶这个位置呢？
玛丽亚在集团班子会议上推荐了吴红玫：“……helen四年来，兢兢业业，有目共睹，年年考评都是优，她是这个岗位的最合适人选。”一个新人总比旧人容易把控，地产公司一直是林小民的地盘，他可不希望来个不受管束的。“这个吴红玫，确实是兢兢业业，可是我觉得她的整体能力还不足以当地产公司的行政人力办公室经理，还是外招一个吧。”常务副总于荣是玛丽亚的顶头上司，当然支持她：“林副总显然对吴红玫不太了解，其实自从吴红玫进入集团后，集团的招聘工作一直有条不紊，她招来的人大部分表现相当出色，比如说咱们的副总经济师苏筱，她让天成的利润率提高8%；还有总承包公司的杜总工，解决了上次西红门项目的技术难题，为咱们节省了不少成本。”汪明宇一向跟林小民唱反调，见他不同意，自然支持了：“没错，吴红玫在集团快四年了吧，表现一直可圈可点。”事实上，他还真没有注意过吴红玫。
林小民疑心是赵显坤的意思，见他只是听着，一声不吭，于是试探地问了一句：“总裁，你怎么看？”赵显坤不紧不慢地说：“人力资源这块一直是玛丽亚与于副总主管，我相信他们的专业判断。再说，给优秀员工提供合理的晋升空间是hr的主要工作之一，我们不能一边招人，一边却让自己培养的人才流失。如果吴红玫真像玛丽亚说得那么优秀，那么我要批评玛丽亚，为什么让一个优秀的员工四年都得不到晋升？”玛丽亚从善如流地装出愧疚的表情：“我接受总裁的批评，是我失职了。”赵显坤又补了一句：“以后各类岗位，都先从内部提拔，没有合适的再外招。”玛丽亚连声答应：“是。”这一套混合拳，把林小民有点搞晕了，难道不是赵显坤想安个人进地产公司？大家都达成一致意见，他似乎也没有理由反对，但还是有点不甘心。“这样吧，我对这个吴红玫还真不了解，先见面谈一下吧。”散了会，玛丽亚回到自己的办公室，隔着玻璃窗打量着埋头工作的吴红玫。她把原先的黑长直头发剪成齐耳长，又微微烫了一下，染成亚麻色，与她的肤色形成色差，整个人就一下子俏丽起来了。
真是不可思议，四年不变的吴红玫接触苏筱的短短几个月就发生如此惊人的变化，玛丽亚也像何从容一样期待起来。她拿起座机：“helen，进来一下。”吴红玫走了进来，规规矩矩地在她面前坐下。
玛丽亚双手抱臂，用玩味的眼神审视着她：“新做的发型很漂亮呀。”“想改变一下形象，老一个样，自己都看烦了。”吴红玫避开她的眼神，不自在地摸了一下发梢，不知道为什么，在玛丽亚面前，她有种无处遁形的感觉，好像玛丽亚能看到她的内心世界。
“helen，你知道地产公司的人力行政办公室经理被举报的事情了吧？现在，这个岗位空出来了，我向领导班子推荐了你。”吴红玫惊喜地说：“是吗？玛丽亚，谢谢你。”玛丽亚举手阻止她：“先别高兴。林副总要面试你，你先准备一下吧。”“好的，那我先出去了。”玛丽亚点点头，看着吴红玫喜滋滋地走了出去，在位置上坐了一会儿，然后站了起来，走向苏筱的办公室。还真是勾结在一起了，玛丽亚心里不太痛快，给何从容打了个电话：“我有种想坏了小白花好事的冲动。”“何必呢。”“我心里很不爽呀，她跟我手下勾结在一起，我有种被算计的感觉。”“玛丽亚，她就是总裁的一把刀，你要跟刀子对着干，握刀的人怎么想？”“好吧，我忍就是了。”玛丽亚挂断电话的时候，吴红玫也走进了苏筱办公室，她兴奋地问：“苏筱，你怎么知道玛丽亚会举荐我去地产公司？”苏筱很不雷锋地回答：“因为我跟总裁推荐的你。”吴红玫怔了怔。
苏筱继续泄露内幕：“你先去地产公司熟悉情况吧，过阵子，估计我们要共事一段时间。”“还不一定呢。”吴红玫犹豫地说，“玛丽亚说，林副总要面试我。”“你放心吧，这事情基本板上钉钉。当然，你最好还是让林副总相中。”“面试时我说些什么比较合适？”身为招聘主管面试过上千人的吴红玫小心翼翼地请教，不是她不懂，是她存心要让苏筱认为，她很信赖她，她的意见很宝贵。人都是自大的，以为自己懂得比别人多。
“你应该比我更清楚林副总的喜好。”“玛丽亚。”吴红玫脱口而出，顿了顿，发愁地说，“可是我学不来风骚。”苏筱小声地纠正：“是风情。”吴红玫想了想说：“苏筱，晚上我们下班一起去逛街吧，我想买身衣服。”“我没空呀，角门项目要补地价，我得看一下资料，国土资源局那个曾副局太难打交道了。”苏筱直接拒绝，“你不是有男朋友吗？
叫他陪呀。”吴红玫表情一滞，默然几秒：“我们分手了。”苏筱诧异地问：“为什么？你们不是好几年了？”“他想结婚，但是我还不想结婚。现在工作正处于上升期，一结婚就得要孩子，晋升空间就没有了。你看玛丽亚也没结婚。”“玛丽亚多大？”苏筱问出内心一直好奇的问题。
“三十一。”“那何助理呢？”“跟你同岁。”苏筱诧异地“啊”了一声。
吴红玫羡慕地说：“人家命好，在国外玩到二十五岁，到咱们公司也才两年多点。”“我还以为他们是一对呢。”八卦之心人人有之，吴红玫压低声音说：“何助理的女朋友是个三流小明星。”“哪个哪个？”“不知道，反正大家都这么传的。”关起门来聊八卦最能增进女人的友情了，所以吴红玫走出苏筱办公室时，自觉关系又进了一步。她握握拳手，在内心深处说了一声“yes”。苦等四年一直没有升职的局面，因为苏筱一句话就改变了，这就是上达天听的好处。