第三百零五章 三步方针战略(第 1/4 页)

    现在他百分之百确信，这公司的内部矛盾，已经不是简单的基层矛盾。

    而是已经上升到了领导阶层，以及核心人员。

    这样的公司迟早完蛋。

    或许这也验证了前一世的记忆，到2000年时，这家企业就会因为内部改制，最终导致破产重组。

    这时，冯永军又长叹一口气，语重心长地说道：“小杜啊，你也别嫌我啰嗦，毕竟我这也是为了你好，为了这个公司好。”

    又是这句话。

    很多不可化解的矛盾，就是因为这句话而生。

    一句为了你好，有时候真的可以好心办坏事。

    从某一方面来说，现在杜生和冯永军就像是一对父子。

    不过这个父亲有着极强的控制欲。

    打着“为你好”的旗号，擅自做主，或者替杜生决定某件事，甚至违背杜生的意愿。

    果不其然，当冯永军说完这句话时，杜生很明显一脸不耐烦。

    不过嘴上依旧乐呵呵地应付着，“是是是，辛苦冯叔了。”

    看到这里，冷枫也基本断定，这家公司所有的矛盾，一定都是来自冯永军。

    也是，一个过了气的老家伙，总爱抢年轻人的风头，不被讨厌才怪。

    毕竟年轻人都会心高气傲，或是年少轻狂，或是有自己的想法。

    年轻都想表现自己，但父母就是不让自己表现，这样久而久之下去，肯定爆发强烈的矛盾。

    如果想要解除这样的矛盾，除非冯永军能主动退位，放权给杜生。

    看着这一老一少，冷枫无奈地摇摇头。

    “年少轻狂，倚老卖老~~

    这个公司，会不会有奇迹降临，逃脱破产重组的命运？”

    这时，周小炜提醒道：“会议开始了。”

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