第357章 深入群众(第 3/4 页)

    朱铁军拱了一手卒，然后说道：“美国资本家的工厂，也是开在咱们中国的，也得服我们中国的法律管，大家说是不是？”

    “可是，我听说有些三资企业里面，老板说开除工人就开除工人，一点商量都没有的。”另外一名旁观的工人说道。

    朱铁军道：“这个事情，要两边看。有些工人也实在是不像话，上班的时候出工不出力，技术也一塌糊涂，还经常违反劳动纪律。这样的工人如果不开除，留在厂里也是害群之马，大家说是不是？”

    “这样的人倒是有。”众人一起点头道，能够在这里围观下象棋的，都是中老年的工人，有着一些起码的善恶观念。

    “至于说老老实实做事的工人，不管是美国资本家，还是中国资本家，都是欢迎的，资本家也要靠工人来给他们赚钱，对不对？”朱铁军继续说道。

    “不过，朱书记，现在资本家都喜欢那种年轻、有技术的工人，像我这样的普工，一没文化，二没技术，年龄又大了，恐怕以后厂里就不会留我了吧？”吴德昌担心地问道，这个担忧其实已经在他心里存了很长时间了。

    朱铁军道：“这个事情也同样是要两边看的。有些年轻人，明明有文化，因为偷懒而不学技术，这样的人肯定要让他们吃点苦头，这也是对他们好。至于像吴师傅这样，50多岁了，文化程度低也不是你的错，你又为国家做过贡献，国家不可能不管你们的。”

    “可是，这个厂子不是美国资本家的厂子吗？”吴德昌问道。

    朱铁军道：“轻化厅和他们签协议的时候，是专门提出过要求的。对于40岁以上，没有文化，没有技术的工人，要妥善安排，不能借故解聘。当然了，我们工人自己也应当自觉，在自己能力所及的范围内，要好好工作。如果是因为不好好工作而被开除了，那轻化厅和我这个党高官都管不了了。”

    “这个是不可能的。”吴德昌道，“朱书记，你问问他们几个，我做事从来都是非常认真的。”

    这一聊开来，大家心里存着的话都倒出来了，一个个凑上前咨询起来：

    “朱书记，我腰上有伤，到时候厂里能不能给我安排一个轻松一点的工种啊？我那也是工伤啊。”

    “朱书记，家属工还请不请，我家里负担重，光我一个人工作不够的。”

    “小孩的工作，厂里还管吗？”

    “朱书记，原来厂里欠的医药费，一年多没有报销了，以后还能不能报呢？”

    “朱书记……”

    朱铁军面带微笑，一个一个地回答着众人的提问。有些事情是他直接可以给出答复的，有些事情则会建议大家去找相关的领导再详细咨询。不过，他一直在强调一点，这个厂子的本质不会变，它还是工人们自己的企业，只要他朱铁军还在这个位置上，任何侵犯职工权利的事情，他都会管到底的。

    “当年，我们厂有几十个老职工要办病退，让孩子顶替，轻化厅压着不办。我就跑到轻化厅去跟他们拍桌子。轻化厅那个周惠问我，这些工人都有病吗？我说，他们一个个都打得老虎死，如果不是因为你们这些官僚主义的领导安排不了他们子女的工作，他们还能再干20年。”

    朱铁军说起了自己的陈年往事，惹得工人们哈哈大笑起来。一位工人说道：“朱书记，你如果早到我们厂来当书记，我们厂也不会败成这个样子了。”

    另一位工人反驳说道：“你懂什么，当初咱们厂说要搞什么知识化、年轻化，国家只喜欢金建波这样的大学生，朱书记的水平虽然高，我看文凭可能没多高吧？”

    朱铁军道：“我就上过两年私塾，后来当兵的时候上了个速成中学，跟大学生比起来，我就是一个大老粗。上次轻化厅有个领导到我们汉华重工去，讲什么知识化、年轻化，被我训了一顿。我跟他说，什么知识化，在我们这里，大学生是拿簸箕装的，一分钱买11个。”

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