第302章 新的改革和发展(第 2/4 页)

    新华夏和南斯拉夫都是很好的渠道，但更好的还是新华夏打好关系，跟种花家做生意不可能被亏待，而且新华夏的军事图纸和设备确实发展的不错，简直是双赢，只是阿根廷与新华夏建交还有十多年。

    普拉里国际在南洋新加坡、菲律宾马尼拉、马来西亚吉隆坡、印度尼西亚的雅加达、泰国的曼谷、缅甸的仰光都有单独成立贸易进出口公司，扶持的基本是当地人，与阿根廷和其他国家开展进出口贸易。

    最近一年庞大的阿根廷造轻重武器疯狂倾销到南洋地区，其中至少百万规模的轻武器，这引发了不少武装起义，但这和圣赫塞关系不大，他只是个干走私的。

    新的一年，圣赫塞照例在拉潘帕省进行了大规模的巡查和谈话活动，拉潘帕省政厅空出了一堆位置，新的行政区划后，地方市政厅也多了很多位置。

    经济的快速发展伴随着庞大的经济利益，不少文官受不住诱惑，也因此退出拉潘帕省官场，有的去了乌斯怀亚的监狱接受再教育。

    而这时候，拉潘帕省政厅也开始部署人事安排，以尽量优化的配置，建立良好的上下级沟通机制，特别是这一年3亿美金的建设安排，不能全部省政厅吃了，布兰卡市、沿海三市、圣罗莎市、其他普通市政厅都要分一些，这些都涉及到了大量的人事安排。

    当然就目前拉潘帕省政厅的人员选拔提拔机制并不算特别完善，圣赫塞希望建立良好的选拔制度，聚集更多的优秀人才，光是各大国营公司和工厂就需要一百多名一把手，市政厅的一把手和副手都是需要优秀人才的。

    而且随着各个市政厅的完善，在议会和市政厅主要负责人之外，圣赫塞越来越少插手市一级以下部门人员人事安排。

    但是圣赫塞坚持一点，那就是如果担任高级文官，或者想要得到提拔，那么必须要有基层工作的经验，而且做的出色才可以，哪怕是布宜诺斯艾利斯大学毕业，甚至他的老同学或者老部下，都是一视同仁。

    这一点其实非常重要，在爆炸式增长的拉潘帕省，各种情况其实非常复杂，没有基层经验，就无法胜任高一点的工作。

    比如就原来的阿尔塔区来说，作为一个区长，如果能够非常完美的管理好这个区，那么他去阿根廷任何地方当个市长，或者小省当个高官都没有大问题。

    像拆分前的阿尔塔区拥有近百万人口，号称阿根廷最大的三级行政区，里面的包括了国外和其他各省务工人员，还有纳税超高的巨型公司，还有疯狂发展的外贸，以及规模庞大的民营公司，情况极为复杂。

    阿尔塔区既要对接布兰卡市，还要应对各种突发情况，在拆分过后，圣赫塞也把阿尔塔区区长威廉姆斯·卡隆调走，提拔为分管布兰卡市的第一副市长，兼任阿赫里奇区区长。

    威廉姆斯也是圣赫塞的老部下了，一直担任阿尔塔区区长，为布兰卡市发展立下了汗马功劳，阿尔塔区原先是郊区，人口不过几千，不到5年直接扩张到百万规模，治安也因为扩张一度差到极点，但现在治安却非常好，而且威廉姆斯是布兰卡市的支柱之一。

    他一直很好的贯彻圣赫塞的各种政策，也是布兰卡市市长的人选之一，圣赫塞原先是想外放威廉姆斯到沿海三市担任实权的，但被威廉姆斯推辞，拆分后也可以放到身边了。

    阿赫里奇区是目前布兰卡市核心区，也是布兰卡市的未来，任命也是需要圣赫塞本人批准的，阿赫里奇区人口也有30多万了，而且集中了一批先进产业。

    还有当初外派的19支竞选团队，有的出色完成任务，为圣赫塞整合拉潘帕省发挥了巨大的作用，有的则无法适应基层，最终暗然退场。

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