第六十一章 第一次销售会议(第 3/4 页)

    同时秦凡也下定了决心，一定会好好对待邓恬这个好女孩。

    恒基财税公司，黄娜早早的来到了办公室，开始忙着给办公室内的绿植洒水。

    见到秦凡满面春风的走了进来笑着叫道：“秦总早。”

    秦凡笑着回应道：“娜姐早啊。”

    赵凯作为采购目前的事情基本上也不多，今天也跟邓恬一样留在了学校上课，这个是秦凡跟大家做的约定，因为学业为重，按的是工作进度来核算业绩，而不是时间。

    但是赵辉作为人事行政的负责人，尹亚光作为市场部的负责人，这段时间都有很多事情要做，所以也都早早的来到了公司。

    赵辉需要继续配合着主办会计李雪琴招聘助理会计跟外勤会计，而尹亚光需要快速上手跟着秦凡学习销售知识跟管理经验。

    新来的六个业务员早已经坐在了会议室里低头认真的看着尹亚光分发的销售培训手册。

    销售培训手册是秦凡亲自编写的，分为四个部分。

    第一个部分，业务员的职级职等与业绩目标还有工资提成奖金制度。

    第二个部分，关于财务财税的专业知识，当然这部分招过来的人大部分专业知识里面都有会计学的基础，学起来不难。

    第三个部分，销售人员的基本素养，包括穿着谈吐，对于目标客户的分类。

    第四个部分，电话销售的话术与技巧，业务跟进的流程跟方法，快速逼单的要点跟技巧等。

    这些都是秦凡根据前世对于代理记账的了解，几个互联网记账公司的模式以及结合自身的销售经验来编写的，更加侧重实战。

    看着时间差不多了，秦凡通知尹亚光准备开会培训。

    尹亚光提前进入了会议室，等待着秦凡的到来。他现在对于销售的很多东西还很欠缺，尤其是团队管理上的经验很不足，都是需要跟着秦凡学习的。

    秦凡快步走进会议室，尹亚光站了起来说道：“让我们欢迎秦总给大家开会培训。”

    坐着的六个新人女孩子也都齐刷刷的站了起来，一边鼓掌一边好奇的打量着这个大一年级的学弟老板。

    “各位同事大家好，其实严格上来说我应该算得上是你们的学弟，但是同时从你们加入公司的这一刻开始，我也是你们的老板，我很高兴你们能够加入我们的团队，在这里，我再次对你们的到来表示欢迎。”

    秦凡微笑着看着大家，率先鼓起掌来。

    尹亚光也带动着一起鼓掌。

    “那么开始第一个环节的话，免不得大家来做个自我介绍，互相认识一下。就从我开始吧，我叫秦凡，今年21岁，因为小学跟初中比较调皮，所以留了两级，导致现在才上大一。我是恒道科技的创始人，也是咱们恒基财税的创始人。”

    秦凡讲完了，平易近人的笑容加语气很快拉近了彼此之间的距离。

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