第373章 收买遂城！(第 1/3 页)

    花500万买一个人才在卫叙眼里其实非常值得，因为现在的人才非常难得到了。

    一个能够懂得娱乐资讯还有推宣传以及谈业务还有谈判技巧的全能型人才，在姑苏城里面你想要找出来一个非常非常的难，不是说没有，是非常的少。

    其实也怪这个遂城有点笨，其实按照他的能力，如果去到别的公司，随随便便都是有人要他的。甚至恨不得其他公司都会把一些高级的管理职业都会放给他。

    可是遂城好像对于星海娱乐公司比较看重，可能他是觉得在星海娱乐公司这里有着两大集团在资源，他，所以他觉得在这个星海娱乐公司里面是可以永久的干下去的。只要林家和秦家没有倒闭，那么这个星海娱乐公司应该也不会倒闭。

    这个是遂城的一些稳重的想法，因为现在遂城其实也有年数不小了。

    现在的遂城已经是38岁了，他有两个女儿，一个儿子，然后他的妻子现在也有一些小病，小痛，所以每年需要花费的资金要很多，他如果瞬间丢掉工作，没有办法保证下一道工作的时候，他是绝对不会轻易的辞掉工作的，这也是为什么他会在星海娱乐公司里面继续干下去的原因，即便是饱受卫叙，即便是被章有成压着，他也会继续干下去，原因很简单，他很缺钱，非常的缺钱。

    他不能让他的老婆没有钱去治病，也不能让他的儿女没有钱去读书，以及家里的一切开销几乎都是靠遂城一个人。

    所以遂城才会坚定的在星海娱乐公司这边干，再加上平常十张因为章有成的压迫，以及整个公司里面团队没有给重要的职位给遂城，所以外面的公司也没有察觉到遂城其实是一个非常全能的人才。

    现在很多公司挖人其实都是非常看你的职业，还有你的简历以及你在工作单位里面的职级高低。

    所以说现在的遂城被扔在了一个推广部门里面的小小职员，很多公司都是看不上眼的，但如果遂城证明了他自己的能力，把自己的能力写成了简历交出去，那么无数娱乐公司都会过来挖人的，就算遂城开出年薪百万的天价，只要他能能够拿出与之匹配的实力，那么绝对都是有公司要他的，而不是现在他只能待在星海乐公司里面，拿着几千块钱的工资。

    其实在很早以前卫叙，在调查章有成的一些资料的时候，他就已经发现了遂城这个人了。他发现了章有成每次所要做的事情他都是遂城这个人给他出的主意，然后帮他办妥。

    可以说，章有成前期之所以能够有这么多的事情可以做成功，并且有这么多的项目可以完美的解决掉，完完全全是靠了他。

    当时的那位下属就是遂城，全部都是遂城自己策划项目，自己去谈判，然后自己要去解决掉对方客户的一些意见要求，所以章有成在那段时间担任的部门里面会显得他领导的非常不错，因为他有着一个得力的下属。

    这其实是一件非常正常的事情，比如说一个公司里面的一个部门，那个部门里面有着很多能干的人才，而那位领导呢却是一个普通的管理人员罢了，但是在上层的那些老板眼中，就觉得这个部门的领导其实是非常难能干的，因为在他的领导之下，这个部门才能够发扬光大，才能够有拥有的，那些优秀的业绩上面的老板他只会看下面的领导，因为他只看的到下面的领导，而那些优秀的人才全部都是归那个部门的领导管了，所以一旦有功劳的话，一般都是那个部门的领导拿大头，他之所以会拿大头，是因为老板只看到了他，而没有看到那些基本的职员。

    至于那些基本的职员呢，他们虽然说在工作里面兢兢业业，但是他没有被老板所看到他的光芒，他的闪耀点全部都会被领导所覆盖了，因为他所做出来的成绩贡献其实很大一部分都会算在那位部门的领导头上

    这就是差别，这也是为什么遂城在外面没有一点名声。

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